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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Druck…Gute Chancen um Erfahrungen zu sammeln
Ich finde es großartig, dass die Stadt Rösrath ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber ist, bei dem Wertschätzung und Kollegialität großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten, das Homeoffice-Angebot und die spannenden Aufgaben sorgen dafür, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe. Besonders gefällt mir auch, dass ich Eigenverantwortung übernehmen darf und immer Unterstützung bekomme, wenn ich sie brauche.
Teamzusammenhalt, familiäre Atmosphäre, Aufgabenvielfalt, sicherer Job + sicheres Gehalt, Raum für eigene Ideen und Vorschläge etwas zu Verändern
Meine ehemalige Vorgesetzte
Ich habe ein tolles Team vorgefunden, die Arbeit mach großen Spaß und ich hatte noch nie einen so zugewandten Vorgesetzten gehabt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Kolleginnen und Kollegen bemängeln veraltete Strukturen, zu wenig klare Führung, begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten oder das Gefühl, nicht immer ausreichend wertgeschätzt zu werden. Auch die Work-Life-Balance wird manchmal kritisch gesehen. Ich persönlich kann diese Punkte nicht wirklich nachvollziehen – ich empfinde meinen Arbeitsalltag bei der Stadt Rösrath als modern, klar strukturiert und sehr wertschätzend. Für mich passt die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, und wer sich engagiert, bekommt auch Entwicklungschancen. Trotzdem ist es gut, dass der Arbeitgeber diese Themen kennt und ...
Nichts Gravierendes
Arbeitsmethoden veraltet
Personalrat verfolgt falsche Ziele
Kommunikation
Personalverschleiß
Teilweise fehlende Strukturen, fehlendes Personal, Bezahlung könnte höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell bin ich im Außendienst für die Stadt Rösrath tätig, und sehr zufrieden. Im sog. Onboarding Prozess wurde mir alles erklärt und geholfen, ich wurde den Kollegen und Kolleginnen vorgestellt von meinem Fachbereich. Ich bin jetzt seit 3 Monaten bei der Stadt beschäftigt, und wie gesagt sehr zufrieden. Vorgesetzte, Kollegen sind nett und hilfsbereit. Man kann immer etwas fragen und sie stehen mit Rat und Tat zur Seite. Das Team versteht sich untereinander sehr gut. Das ist mir persönlich auch ...
Die Stadt Rösrath als Arbeitgeber ist in ständiger Verbesserung/Evaluation der Arbeitsbedingungen und Angebote, dies ist ein riesiges Plus! Als kleine Kommune holt man aus den vorhandenen Ressourcen das Beste heraus.
Ein weiteres plus ist die Kommunikation der Mitarbeiter aus verschiedenen Ämtern. Kollegial positiv.
Ein Minus sind die nicht vorhandenen Mitarbeiterparkplätze in Hoffnungsthal.
Interessante Aufgabenstellung, via Bereichsleiter Asyl, frei nach dem Motto "es gibt viel zu tun, packen wir es an.."
Ich würde mir Fortbildungsmöglichkeiten und mehr Aufstiegschancen wünschen.
Die Stadt Rösrath ist schon jetzt ein starker und attraktiver Arbeitgeber, doch wie überall gibt es noch Potenzial zur Weiterentwicklung. Eine Modernisierung der Arbeitsmethoden und der Ausbau digitaler Tools könnten die tägliche Arbeit noch effizienter machen. Klare Führungsstrukturen und transparente Kommunikation würden das Miteinander weiter stärken. Außerdem könnte man die berufliche Entwicklung gezielt fördern, indem Weiterbildungsangebote noch sichtbarer und strukturierter angeboten werden. Mehr Anerkennung und regelmäßiges Feedback würden die Motivation zusätzlich heben. Und schließlich könnten flexible Arbeitszeitmodelle und eine optimierte ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Rösrath ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Mischung macht’s: morgens kümmere ich mich um das abwechslungsreiche Tagesgeschäft, ab Mittag geht’s an spannende Projekte. So bleibt die Arbeit immer interessant und ich kann mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Sozialer Bereich halt …
Mein Aufgabengebiet konnte ich ausweiten, mein Vorgesetzter konnte mangels Fachwissen nicht unterstützen.
Die Aufgaben sind mir nicht neu, aber hier in Rösrath macht es durch die gute Atmosphäre viel mehr spass.
je nach Position vielfältige, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben möglich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Rösrath ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann man mit den Vorgesetzten klären
Weiterbildung. Klar kannste das machen. Entweder als Selbstzahler oder du machst es am Wochenende. Freigestellt wirste nicht.
Und am Ende bindest du dich auch noch für ein paar Jahre. Nein danke.
Bildungsurlaub wird nicht gerne gesehen. Seminare werden wenn nur im Low-Budget-Bereich gewährt. Eigene Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Ja Weiterbildung, aber bitte auf eigene Kosten
Weiterbildung? Gerne, aber bitte in der eigenen Freizeit und als Selbstzahler!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Rösrath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Rösrath besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Rösrath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Rösrath als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
Stadt Rösrath
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Stadt Rösrath
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung