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Schwabach
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Schwabach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Schwabach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Schwabach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der gesamten Stadtverwaltung gibt es einen sehr guten, vertrauensvollen Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wege sind sehr kurz und alle Ansprechpartner sind ohne Umwege gut zu erreichen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeitendenfest, Ausflüge, gemeinsam Essen gehen, etc. Der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut (auch im Vergleich mit alten Arbeitgebern)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen ist dies gut möglich. Da natürlich auch Präsenz und Erreichbarkeit für die Bürger/innen gegeben sein muss, etc ist dies nicht immer möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall immer Fair, Loyal, Kompromissbereit ...

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deshalb auch die Wahl für diesen Arbeitgeber. Durch die relativ kleine Verwaltung (ca 750 Beschäftigte) hat man viel Einblick und Mitsprachemöglichkeit.

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