7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadt Singen (Hohentwiel) Bewertungen
Stadt
Singen
(Hohentwiel)
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stadtverwaltung Singen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team in der Kita herrscht eine angenehme Atmosphäre
Image
Die meisten Mitarbeiter der Stadt sind zufrieden
Work-Life-Balance
Im Rathaus selber einfache als in der Kita umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und dann höher eingestellt zu werden.
Gehalt/Benefits
Wir werden nach TVÖD bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt etwas auf Stelle an, aber im Bereich Kita wird aktuell alles eingestellt
Arbeitsbedingungen
Aktuell durch Hitze muss die Stadt feststellen das die Immobilien nicht auf die Hitze vorbereitet sind und umgedacht werden muss. Den in den Kitas und den Schulen überhitzen aktuell die Räume sehr schnell.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach da es eine App für alle Städtischen Mitarbeiter gibt.
Gleichberechtigung
Bei unserem Vorgesetzten sind aktuell alles Frauen
Interessante Aufgaben
In der Kita ist Alltag vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Eine gute Wahl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Bereichen personell gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerpunkte für die Entwicklung der Stadt kommen nicht von den Mitarbeitern sondern von oben.
Verbesserungsvorschläge
Das „Wir-Gefühl“ mehr stärken. Weniger Dienstvorschriften und dafür mehr positive News für Angestellte! Taten sind immer besser als Worte!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mit Rückhalt von oben
Image
Hier gibt es Luft nach oben
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, wer seinen Job gut erledigt hat alle Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird in der Regel alles ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gleiche Behandlung für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht beanstanden
Kollegenzusammenhalt
Die Aktiven und positiv denkenden halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien … die Vertreter der alten Schule gehen in Rente
Arbeitsbedingungen
Das Rathaus gehört saniert
Kommunikation
Es liegt an Dir selbst!
Interessante Aufgaben
Eine Stadt mit vielen Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aus Alt mach Neu!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten im Bereich Administration / Verwaltung in Singen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie wichtig ihnen die Mitarbeiter und Azubis sind. Es finden regelmäßig Gespräche statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich finde ich die Stadt als Arbeitgeber im großen und ganzen Super! Der Beruf ist auch für junge Menschen außerordentlich ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung könnte schneller ablaufen. Diesbezüglich wurden die letzten Jahre allerdings schon große Schritte gemacht (2 statt 1 Bildschirm) oder auch digitale Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Azubis die im selben Jahr sind - die Kommunikation ist somit immer auf einer Augenhöhe. Die Vorgesetzten und Kollegen werden im Regelfall auf Augenhöhe per „Du“ angesprochen.
Karrierechancen
Es gibt viele Lehrgänge sowie Schulungen um an einen höheren Rang zu gelangen. Nach der Ausbildung kann z. B. auch an einer Hochschule studiert werden.
Arbeitszeiten
Die Ausbildung findet Vollzeit statt. Die 39 Std in der Woche sind an ein tolles Gleitzeit Prinzip gekoppelt. Anfangen kann zwischen 6:30 Uhr und 8:30 Uhr - beendet kann der Arbeitstag (insofern gewünscht) im spätestens Fall um 19 Uhr werden. Freitags besteht zudem die Möglichkeit um 12 Uhr das Haus zu verlassen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung wird regelmäßig an die wirtschaftliche Situation angepasst. Weihnachtsgeld oder Zuschüsse für z. B. Schulische Zwecke sind selbstverständlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr offen, hilfsbereit und nett.
Spaßfaktor
In erster Linie macht das Umfeld viel aus!
Die Arbeit ist einheitlich und je nach Abteilung sehr amüsant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Job verlang Ordnung und Sorgfältigkeit. Wenn dies gegeben ist kommt man nach einer Zeit gut in die Aufgaben hinein. Die Digitalisierung ist im vollen Gange!
Es wird sehr auf den Mensch und eine Work Life Balance geachtet.
Variation
Du durchläufst im laufe der Ausbildung sehr viel Abteilungen… Von der Hilfestellung für die Bevölkerung bis zum Umweltschutz oder der Friedhofsverwaltung ist dort alles dabei.
Respekt
Die Personen im Betrieb sind sehr aufgeschlossen und freuen sich immer neue sowie aktuelle Inhalte zu vermitteln.
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Typische Verwaltung mit eingefahrenen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung;
Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation;
Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen überdenken;
Mitarbeiterexpertise ausbauen;
Das gegeneinander Arbeiten abstellen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut; übergreifend eher weniger
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss selbst eingefordert werden, aber wird dann bis zunehmen gewissen Punkt unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel „Image“ statt tatsächlich etwas ändern zu wollen
Kollegenzusammenhalt
Viele Diskussionen, wenig Zusammenhalt (außer im kleinen Kreis)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden Entscheidungen trotz fehlender Kompetenz getroffen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Abteilungsübergreifend findet kaum Kommunikation statt
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden schon 10 Jahre dieses Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Woolworth is a place lot of things with cheap money...really helpful for the people who suffering for money...
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Singen (Hohentwiel) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadt Singen (Hohentwiel) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Singen (Hohentwiel) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.