19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Solingen Vorstellungsgespräche
Stadt
Solingen
19 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschener und kein Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Solingen in Solingen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung war weniger als 2 Tage da und schon kam die Absage mit der Begründung man hat zu viele Bewerber. Das heißt im Klartext, man hat die Bewerbung noch nicht mal richtig angeschaut und diese der Fachabteilung nicht weitergeleitet, obwohl es eine Trefferquote von 100% gab. Das ist absolut unverständlich und nicht wertschätzend den Bewerber gegenüber. Zudem man auch seine Zeit dafür Opfert. Bitte richtige Recruiter hinsetzten, die richtig auswählen und wertschätzend den Bewerber behandeln. Das lernt man sogar im Studium und ist auch nicht mal für eine Behörde üblich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Liebe(r) Bewerber(in),
seien Sie versichert, dass wir "richtige" Recruiter eingesetzt haben, die auch alle Bewerbungen sichten. Ich finde es schon wertschätzend, dass man offen und transparent eine Rückmeldung gibt, weshalb die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Wenn uns eine Vielzahl von qualifizierteren Bewerbungen vorliegen, gibt es eben auch mal ein negatives Feedback.
Unser HR-Partner und HR-Partnerinnen (Recruiter) lernen dies nicht nur während ihrer Ausbildung/Studium, sondern müssen sich auch regelmäßig fortbilden.
Wenn Sie sich zum Bewerbungsprozess gerne noch einmal austauschen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf!
VG
Kai Wißmann
Angenehmes, freundliches Klima während des ganzen Verlaufs des Gesprächs. Tolles Team! Weiter so...
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Solingen in Solingen als Arbeitsvermittler/Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Fragen, Kompetenzen, Umgang in Kriesensituationen, Fähigkeiten, Vorbereitung aufs Gespräch
- Allg. Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und willkommen im Team Stadt Solingen. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktionszeit über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre - vollauf zufrieden waren.
Um unseren Bewerbungsprozess weiter optimieren zu können, würden wir uns sehr über detaillierteres Feedback freuen. Was hat Sie besonders überzeugt? Wo sehen Sie vielleicht noch Potenzial zur Verbesserung?
Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre Erfahrungen direkt mitzuteilen.
VG
Kai Wißmann
Das vorstellungsgespräch hebt sich von der anderer Kommunen ab.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Solingen in Solingen als Verwaltungsfachangestellten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinen vorstellungsgespräch waren etwa sechs bis sieben Personen von Seiten der Stadt anwesend andere Städte hatten viel weniger Personal im vorstellungsgespräch z.b zwei bis drei. Ich weiß nicht mehr ganz genau welche Position vertreten waren . Velleicht kann auch einer aus der personalabteilung der hier auf kununu kommentiert Aufschluss darüber geben das würde mich sehr freuen. Auf jeden Fall sehe ich es an sich nicht schlimm dass so viele Leute anwesend sind. Trotzdem könnte aus Sicht des Bürgers es zu viel sein oder nicht ganz nachvollziehbar sein wofür man so viele Personen (Ressourcen) bündeln muss für den Bewerbungs prozess. Böse Bürger Zungen würden womöglich das Wort (xy) benutzen. Ich kann es nicht ganz bewerten da ich nicht so tief in der Materie drin bin.
zum Schluss noch eine kurze Zusammenfassung des vorstellungsgesprächs : netter Atmosphäre trotz Mengen der Person und relativ kleinen Raum, professionelles Auftreten, sachliche kompetente fragen. Und freundlicher Empfang.
Bewerbungsfragen
- Es wurde gefragt ob ich während der Ausbildung noch gewisse Unterstützung brauchen.
- Ich wurde gefragt unter welches Gesetz das Gesetz "x" fällt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Liebe(r) Kollege,
ich freue mich, dass ihre Bewerbung bei der Stadt Solingen erfolgreich gewesen ist und wünsche ihnen einen guten Start im Team Stadt Solingen! Vielen Dank auch für ihr Feedback und die ausgesprochen gute Bewertung.
An unseren Vorstellungsrunden nehmen aus formalen Gründen jeweils ein/e Vertreter/in der Gleichstellungsstelle, des Personalrats, des Fachbereichs, des Personalmanagements und unter Umständen der Schwerbehindertenvertretung sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung teil. Unser Bestreben ist es jedoch, die Runde so klein wie möglich/nötig zu halten, was uns aber leider nicht immer gelingt. In ihrem Fall werde ich aber einmal nachhacken, weshalb die Runde so groß gewesen ist.
VG
Kai Wißmann
Sehr positiv, motivierend, Konstruktiv und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Solingen in Solingen als Arbeitsvermittlerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meiner früheren Tätigkeit im sozialen Bereich gestellt, zu meinen beruflichen Kompetenzen, meinem Umgang mit Klientinnen und Klienten, warum ich mich für eine Stelle in der Stadt Solingen interessiere, und viele andere interessante Fragen.
- Es gab auch Fragen zu meiner gewünschten Arbeitszeit und zu meinem Kündigungsfrist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Liebe(r) Kollege(in),
zunächst einmal freue ich mich über ihre überaus positives Feedback! Vielen Dank hierfür. Allerdings freue ich mich auch sehr, dass ihre Bewerbung erfolgreich gewesen ist und wir Sie im Team Klingenstadt Solingen begrüßen dürfen. Hierzu wünsche ich ihnen einen tollen Start. Sollte mal etwas nicht so laufen, wie Sie es sich vorgestellt haben oder haben Sie Ideen was wir besser machen können, kommen Sie doch gerne auf uns zu!
VG
Kai Wißmann
Vorstellungsgespräch? Eher Verhör!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Solingen in Solingen als Digital Documents Manager/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unfassbar unfreundliches und unangenehmes Vorstellungsgespräch gehabt. So etwas habe ich noch nie erlebt! Altmodisch, steif und beschämend!
Meine Bewerbungsunterlagen wurden höchstwahrscheinlich nicht einmal angeguckt, zudem mir wurde nicht richtig zugehört während des Gesprächs - Es wurde einfach stumpf der Fragenkatalog abgearbeitet. Willkommen in der Steinzeit.
Nach den ersten 10 Minuten direkt gemerkt - Hier will ich nicht arbeiten!
Was für eine Zumutung. Ich bin immer noch fassungslos. Und das im Jahr 2025!
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für ihre Bewertung. Schade, dass Sie unser Auswahlverfahren als Verhör empfunden und sich persönlich gegen die Stadt Solingen als Arbeitgeberin entschieden haben. Es hilft ihnen jetzt nicht weiter aber auch wir sehen im Auswahlverfahren Verbesserungsbedarf und überarbeiten gerade diesen Prozess. Ich hoffe, dass Sie zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal an einem Auswahlverfahren bei uns teilnehmen und dann über eine positivere Erfahrung berichten können. Bis dahin wünsche ich ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Arbeitsplatzsuche.
VG
Kai Wißmann
Schneller und angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Solingen in Solingen als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erfahrungen, Interesse, Ambitionen
- Fortbildungen, Interesse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Liebe Kollegin,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden haben. Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei uns!
VG!
Das beste Bewerbungsverfahren und Gespräch was ich persönlich hatte!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Solingen in Solingen als Bachelor of Laws beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine Verbesserungsvorschläge. Besser hätte man alles nicht machen können! Super Ansprechpartner und alles super strukturiert. Sehr schnelle Rückmeldung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst einmal freue ich mich, dass Sie eine Zusage erhalten haben. Ich freue mich aber auch sehr, über die von Ihnen abgegebene Bewertung! Vielen Dank hierfür.
Erstklassige Professionalität im Bewerbungsprozess bei der Stadt Solingen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Solingen in Solingen als IT-Anwendungsbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge machen, da meine Erfahrung bereits hervorragend war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation
Guten Tag,
vielen Dank für die überragende Bewertung. Das Recruiting-Team und ich freuen uns sehr hierüber! Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass die von uns initiierten Verbesserungen greifen.
VG
45 min gewartet + unverschämte und respektlose Antworten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Solingen in Solingen als Integrationsfachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Termin für das Vorstellungsgespräch war um 12 Uhr und ich musste bis 12:45 vor der Tür warten. Ich musste 45 Minuten warten! Ein sehr schlechtes Zeitmanagement!
Als ich nach meinen Stärken gefragt wurde und ich meine Softskills genannt habe kam die unverschämte Antwort : "Damit können Sie auch bei Rewe an der Kasse arbeiten".
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung bei nettem Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Solingen in Solingen als Veterinär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine am Nachmittag und mit mehr Vorlauf. Sehr viele Fragen, wenig persönliches Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.