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2024

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das beste Bewerbungsverfahren und Gespräch was ich persönlich hatte!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Solingen als Bachelor of Laws beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine Verbesserungsvorschläge. Besser hätte man alles nicht machen können! Super Ansprechpartner und alles super strukturiert. Sehr schnelle Rückmeldung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal freue ich mich, dass Sie eine Zusage erhalten haben. Ich freue mich aber auch sehr, über die von Ihnen abgegebene Bewertung! Vielen Dank hierfür.

Erstklassige Professionalität im Bewerbungsprozess bei der Stadt Solingen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Solingen als IT-Anwendungsbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserungsvorschläge machen, da meine Erfahrung bereits hervorragend war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Guten Tag,
vielen Dank für die überragende Bewertung. Das Recruiting-Team und ich freuen uns sehr hierüber! Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass die von uns initiierten Verbesserungen greifen.
VG

45 min gewartet + unverschämte und respektlose Antworten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Solingen als Integrationsfachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Termin für das Vorstellungsgespräch war um 12 Uhr und ich musste bis 12:45 vor der Tür warten. Ich musste 45 Minuten warten! Ein sehr schlechtes Zeitmanagement!

Als ich nach meinen Stärken gefragt wurde und ich meine Softskills genannt habe kam die unverschämte Antwort : "Damit können Sie auch bei Rewe an der Kasse arbeiten".


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbung bei nettem Arbeitgeber

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Solingen als Veterinär beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine am Nachmittag und mit mehr Vorlauf. Sehr viele Fragen, wenig persönliches Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und arrogant

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Solingen als Medientechnologe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht draussen warten lassen (Termin einhalten), direkt sagen wenn es nicht passt und nicht 30 min später eine Standard Email schreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und fair, aber nicht besonders modern

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Solingen als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter eGovernment/ Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Doppelung im Fragenkatalog wären gut und generell weniger Orientierung an einem festen Fragenkatalog / mehr Individualität im Gespräch wäre wünschenswert.

Bewerbungsfragen

Hauptsächlich Fragen über das künftige Arbeitsfeld, "Wie würden Sie reagieren, wenn...", "Wie glauben Sie, sieht ihr Arbeitsalltag aus?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und nachvollziehbarer Prozess.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Solingen als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Guten Morgen,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, lassen Sie sich nicht entmutigen. Schauen Sie doch weiterhin auf unsere vielfältigen Stellenangebote unter https://www.karriere-solingen.de! Ich wünsche Ihnen für die nächste Bewerbung viel Erfolg!

Gute Betreuung im Bewerbungsprozess bis zur Einstellung!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtverwaltung Solingen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Was können wir besser machen um bei der Professionalität des Gespräches und der Vollständigkeit der Infos den vollen Punktwert von Ihnen zu erhalten?

Melden Sie sich hierzu gerne bei mir!

Sehr nette Ansprechpartner, klare Fragen, schnelle Zusage!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Solingen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Bewerbungsphase, interessante Aufgabenstellung, professionelles Gespräch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung Solingen als Leitung Stadtmarketing und Tourismus beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Guten Morgen,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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