Let's make work better.

Stadt Solingen Logo

Stadt 
Solingen
Bewertungen

Top
Company
2024

85 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bisher war es eine interessante Zeit hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Patenschaft während der Einarbeitungszeit, direkte Mitnahme zu internen wie externen Terminen in Projekten durch Kollegen,

Arbeitsatmosphäre

sehr menschlich, freundlich, unterstützend...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die ausgesprochen gute Bewertung. Vielen Dank für ihre Anregungen!, die wir im Rahmen der Umsetzung des Onboardings gerne aufnehmen!

Ich wünsche Ihnen weiterhin eine interessante Zeit und wenn Sie weitere Anregungen haben, melden Sie sich gerne bei mir!

Ein wunderbares Arbeitsklima und sehr liebe Kollegen und Vorgesetzte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein familiäres Arbeitsklima herrscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich freue mich sehr über die sehr gute Bewertung. Vielen Dank hierfür! Wenn wir noch was verbessern können, melden Sie sich gerne bei mir!

Familienfreundlicher Arbeitgeber und Verbesserungspotential

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich und Flexibilität durch Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It ist eine Katastrophe teilweise.
Festgefahrene Behörden Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung der Arbeitszeit sorgt für eine bessere Work Life Balance und weniger Krankheitstage (nachgewiesen in Studien).

Mitnahme von Hunden in alle Gebäude der Stadt

Image

Öffentlicher Dienst ist kein Arbeitgeber mit einem super Image

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche wäre bei gleicher Produktivität locker möglich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich, es werden auch regelmäßig neue Stellen ausgeschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Erhöhungen nach Tarif, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Bike Darlehen ist super. Allerdings wird noch viel zu viel gedruckt (Digitalisierung ist noch nicht in allen Stadtdiensten fortgeschritten)

Kollegenzusammenhalt

Kommt allerdings stark auf das Team an

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit möglich, es gibt auch ständige Fortbildungen zu neuen PC Programmen usw.

Vorgesetztenverhalten

Man kann relativ selbstbestimmt arbeiten

Arbeitsbedingungen

Stadt halt. Hardware okay, software Verbesserungswürdig

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Kommt wieder auf die Stelle an, in meinem Fall wird es nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung. Lassen Sie uns doch gemeinsam die festgefahrenen Behördenstrukturen lockern. Was kann an der IT verbessert werden? Wie können wir die Kommunikation verbessern?
Ich würde mich gerne mit Ihnen zu den verschiedenen Punkten und Verbesserungsvorschlägen austauschen. Melden Sie sich von daher gerne bei mir!

Heimverwaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir als Arbeitnehmer haben gute Möglichkeiten uns hier weiter zu bilden. Hinzu kommt, dass wir öfters per E-Mail Bescheid bekommen, welche neuen Stellen frei sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung!

Beim Thema Kommunikation und Kollegenzusammenhalt müssen wir aber besser werden. Haben Sie Ideen? Wie können wir den Zusammenhalt fördern? Wo bleiben Infos hängen, die für Sie wichtig sind? Ich würde mich sehr freuen, wenn wir hierzu einmal in den Austausch kommen. Melde Sie sich gerne bei mir!

Sehr flexibel und familienfreundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeitszeitmodell mit guten Homeoffice Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas rückständig in technischen Abläufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung! Wie können wir bei den technischen Abläufen up to date sein und den Rückstand beheben? Was können wir aus Ihrer Sicht bei den Punkten Kommunikation und Umwelt/Sozialbewusstsein verbessern? Lassen Sie uns gerne hierzu austauschen. Ich freue mich darauf!

gute interne Vernetzung, gute Einarbeitung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gewährt Freiheit und Selbständigkeit; neue Wege möglich;
zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

eine öffentliche Kaffeemaschine, damit nicht in jedem 2. Büro eine eigene steht;
ansprechenderes Entrée des Hauses (öffentlicher Bereich)

Arbeitsatmosphäre

nett, kollegial, unterstützend und vertrauensvoll

Image

Das Image der Verwaltung ist Resort abhängig

Work-Life-Balance

Kann Arbeitszeiten beeinflussen; Gefahr der Mehrarbeit ohne Erfassung

Karriere/Weiterbildung

großzügige Freistellungsregelung (für Vollzeitkräfte); eigenes Gesundheits- und Fortbildungsprogramm

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzversorgung; Firmenticket (ÖPNV)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teils / teils; Heizungsmanagement ausbaufähig; Hitzeproblem im Sommer

Kollegenzusammenhalt

gute Vernetzung, Offenheit und kollegialer Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

sehr ruhig, umsichtig, klar, vertrauensvoll, kompetent

Arbeitsbedingungen

gute Hard- und Software; Bürogebäude gut und freundlich ausgestattet

Gleichberechtigung

Elternzeit wird unterstützt

Interessante Aufgaben

große Vielfalt in den Themenbereichen; Mitarbeit in Gremien möglich; kann eigene Schwerpunkte wählen; Selbständigkeit wird unterstützt


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Guten Morgen,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung und Ihre Ideen! Den Vorschlag der öffentlichen Kaffeemaschine werde ich weiterverfolgen und wir werden diesen im Rahmen des Projektes Tiny House mit aufnehmen! Wie kann aus Ihrer Sicht ein ansprechendes Entrée aussehen? Haben Sie Ideen hierzu, die wir im Projekt Tiny House mit berücksichtigen können? Melden Sie sich gerne hierzu bei mir oder Herrn Schwarz bzw. Frau Kemmerling. Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge!

Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit. Einige alte Denk-/ Arbeitsweisen sollten überholt werden. Sonst TOP

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Denkmuster


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Guten Morgen,

vielen Dank für die Bewertung. Da müssen wir an einigen Punkten besser werden! Helfen Sie uns doch dabei, dass Image aufzupolieren. Wie können wir die starren Denkmuster aufbrechen? Lassen Sie uns doch gemeinsam damit anfangen! Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und den gemeinsamen Austausch :-)

Pädagogische Fachkraft

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadt Solingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer stelle und viele Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Sorgt dafür einen guten Personalschlüssel zu haben

Die Ausbilder

Ich habe kein ordentliches Praxisanleitung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir müssen umgehend erreichen, dass Sie eine Praxisanleitung erhalten. Melden Sie sich bitte von daher bei mir oder bei meinen Kollegen/innen der Ausbildungsabteilung.

Hinsichtlich des Personalschlüssels liegt die Verantwortung nicht alleine bei der Stadt Solingen. Lassen Sie uns hierüber aber gerne in einem persönlichen Gespräch austauschen. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie sich bei mir melden.

Solider Arbeitgeber dennoch mit mehr Potenzial.

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadt Solingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Solide Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Sind vorhanden.

Arbeitszeiten

Geregelte Arbeitszeiten, dennoch bleibt nicht viel für die Freizeit in der Woche übrig.

Ausbildungsvergütung

Genügend, definitiv mehr als in anderen Ausbildungen.

Die Ausbilder

Kompetent und hilfsbereit

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor hängt von der aktuellen Tätigkeit ab.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und vielseitig, dennoch oft belastend und anstrengend.

Variation

Variation vorhanden

Respekt

Der Respekt variiert von Einrichtung zu Einrichtung. Die Stadt Solingen ist aber soweit respektvoll.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung! Da ist an einigen Stellen aber noch Luft nach oben...
Lassen Sie uns doch einmal gemeinsam schauen, wie wir das Potential heben können. Wie können wir u. a. die Arbeitsatmosphäre und den Spaß bei der Arbeit heben?
Melden Sie sich gerne bei mir und lassen uns gemeinsam überlegen, wie wir dies gestalten können. Ich freue mich auf den Austausch!

Bin sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Teilzeit und Homeoffice ist für jede Lebensphase passgenau möglich

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende Aufgaben zum Wohl der Allgemeinheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Was können wir noch besser machen um in allen Bereichen die volle Punktzahl zu erreichen? Haben Sie Ideen, die wir gemeinsam umsetzen können? Melden Sie sich gerne bei mir, ich freue mich auf den Austausch!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Solingen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Stadt Solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Solingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden