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Stadt 
Solingen
Bewertung

Mal Hü, mal Hott...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Flexibilität und Empathie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt arbeitet jede Person nach besten Wissen und Gewissen, aber eher ohne Struktur und Anleitung/Anweisung

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelungen und Schulungskonzepte einführen

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an, mit welcher Person man den Tag aushalten muss

Work-Life-Balance

Möglichkeit der mobilen Arbeit, "flexible" Arbeitszeiten, abhängig von den Öffnungszeiten und Krankheitstagen und "Laune" der Kollegen..

Karriere/Weiterbildung

Nasenfaktor

Gehalt/Benefits

TVöD-VKA, also man kann sich vorab informieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung bis der Arzt kommt

Kollegenzusammenhalt

Sagen wir mal: Wenn man nicht die auserwählte Person ist...

Umgang mit älteren Kollegen

Bisschen Puder hat noch nie geschadet

Vorgesetztenverhalten

Durchaus positiv und interessiert, aber leider auch in den Möglichkeiten eher begrenzt

Arbeitsbedingungen

Viel um die Ohren und seltsame Kundenanliegen, keine einheitliche Vorgehensweise

Kommunikation

Offene Kommunikation würde den Arbeitsalltag sicher erleichtern

Gleichberechtigung

Ja nach "Weh-Wehchen" ist der eine gleicher als der andere

Interessante Aufgaben

Wie definiert man interessant? Ständig kommt neuer Unsinn herein


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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Flexibilität und Empathie schätzen und dass Sie mit der Work-Life-Balance sowie dem Umgang mit älteren Kolleg/innen zufrieden sind.

Allerdings ist es äußerst bedauerlich, dass Sie Aufgaben als "Unsinn" bezeichnen, die Arbeitsatmosphäre an bestimmten Kollegen/innen festmachen, die Gleichberechtigung als kaum vorhanden bewerten und Karriere/Weiterbildung am Nasenfaktor festmachen. Dies gibt nicht wirklich das Bild der Stadt Solingen wieder.

Ich würde mich freuen, wenn wir uns einmal in einem persönlichen Gespräch zu ihren negativen Erfahrungen austauschen können und gemeinsam überlegen, wie eine Verbesserung möglich ist.

VG
Kai Wißmann

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.