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Solingen
Bewertung

Mehrfachbewertung

Immer wieder würde ich hier meine berufliche Laufbahn starten!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Solingen in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist geprägt von anspruchsvollen Themen, hoher Verantwortung und dem Anspruch, die Verwaltung trotz knapper Ressourcen leistungsfähig zu halten. Dies ist äußerst sinnstiftend, erzeugt durch den Veränderungs- und Konsolidierungsdruck aber auch eine spürbare Belastung.

Kommunikation

Ich kann nur von einer guten Kommunikation berichten, so dass ich alle für meine Tätigkeit und Entscheidungen notwendigen Informationen erhalte.

Kollegenzusammenhalt

Mega!

Work-Life-Balance

Die hohe Verantwortung und die Vielzahl paralleler Themen wird die WLB schon erschwert. Dank der äußert flexiblen Arbeitszeit, gibt es aber 4 von 5 Sternen.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe eine Führungskraft die Verantwortung übernimmt und Orientierung gibt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Es gibt viel zu gestalten, zugleich aber sind die Rahmenbedingungen des öD nicht ganz so einfach. Die finanzielle Ausstattung der Kommunen ist einfach eine Katastrophe und durch die Kommunen nicht alleine zu stemmen.

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung vorbildlich gelebt: Alle Mitarbeitenden erhalten unabhängig von Geschlecht die gleichen Chancen, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertschätzend behandelt; ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und als wichtiger Beitrag für die Stadtverwaltung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet in einem anspruchsvollen Umfeld statt: Fachkräftemangel, begrenzte Haushaltsmittel und hoher Veränderungsbedarf treffen auf wachsende Anforderungen. Das macht die Aufgaben herausfordernd; zugleich können knappe personelle Ressourcen die Umsetzung erschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stadt Solingen nimmt Umwelt- und Sozialbewusstsein als Arbeitgeberin sehr ernst.

Gehalt/Benefits

Es gelten die tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Rahmenbedingungen. Gerade im Bereich des Beamtenrechts ist der Gesetzgeber gefordert, denn es gibt noch ganz viel Luft nach oben!

Image

Leider ist das Image der Kommunen immer noch ein wenig verstaubt. Dabei leisten wir eine ganze Menge für die Gesellschaft und bieten vielfältige Tätigkeiten. Ich wünschte mir mehr Offenheit der Bevölkerung für den öD.

Karriere/Weiterbildung

Es ist alles möglich, man muss nur wollen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe(r) Kollege(in),

wow! Eine wirklich ausführliche und wertvolle Rückmeldung - vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so viele Einblicke mit uns zu teilen!

Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie so viele positive Erfahrungen erleben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst, der finanziellen Ausstattung der Kommunen sowie zum Image ernst. Diese Herausforderungen sind uns bewusst, und wir wissen, dass hier auf verschiedenen Ebenen noch Entwicklungsbedarf besteht, den wir als Kommune aber nicht alleine lösen können.

Wir schätzen es sehr, dass Sie trotz dieser anspruchsvollen Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben als sinnstiftend und vielfältig empfinden. Wenn Sie weitere Gedanken oder Anregungen mit uns teilen möchten, freuen wir uns jederzeit über den Austausch - sprechen Sie uns gerne an.

VG
Kai Wißmann

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.