Duales Studium in der städtischen Notschlafstelle die 10
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der dualen Studierenden und die Möglichkeiten auf Fort- und Weiterbildung, sowie die Möglichkeit in verschiedene Bereiche zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das seit kurzem (Anfang 2026) wir (dualen Studierenden) noch mehr in der Praxisstelle sein müssen, obwohl die Fachhochschule dies in einem Kooperationsvertrag mit der Stadt Solingen anders empfiehlt. Und das obwohl die Stadt Solingen uns mit 3 Tagen a 7,8 Stunden bereits mehr arbeiten lässt als die empfohlenen 19,5 Stunden. Für die Hausarbeiten der Fliedner Fachhochschule fehlt einfach die Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an der Regelung 3 Tagen Praxis und 2 Tagen Selbstlernen festgehalten werden, so wie es die Fliedner Fachhochschule vorsieht!
Arbeitsatmosphäre
Den Umständen entsprechend (Notschlafstelle) sehr gut
Karrierechancen
Aussicht auf Festanstellung mit Gruppierung S14 nach TV SuE
Arbeitszeiten
Schichtdienst, aber anders nicht möglich
Ausbildungsvergütung
TVAöD 1475€ Brutto
Die Ausbilder
Gute Praxisanleitung
Spaßfaktor
Dank des Teams sehr groß
Aufgaben/Tätigkeiten
Beratungstätigkeiten, Betreung der Klient*innen, Aktenführung, Antragsstellung und Durchführung pädagogische Angebote
Variation
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Ein sehr respektvoller Umgang im Team
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Kollege(in),
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es freut mich sehr zu hören, dass Sie mit so vielen Aspekten Ihres dualen Studiums zufrieden sind.
Besonders schön ist, dass Sie die Förderung der dualen Studierenden und die vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorheben. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte geht.
Ihre Kritik bezüglich der Praxiszeiten nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die Balance zwischen praktischer Arbeit und dem Studium eine Herausforderung darstellt, besonders wenn es um die Zeit für Hausarbeiten geht. Ich werde mich hierzu mit der Ausbildungsabteilung austauschen und wir werden gemeinsam überlegen, ob eine Rückkehr zur früheren Regelung umgesetzt werden sollte.
Falls Sie Interesse an einem direkten Austausch zu diesem Thema haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, unsere Ausbildungsstrukturen kontinuierlich zu verbessern.
VG
Kai Wißmann