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Stadt 
Tettnang
Bewertung

öffentliche Verwaltung, die den Blick nach Vorne nicht vergessen hat und sich modern gestaltet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bürgermeisterin mit Durchblick, Elan und Engagement,
Aufgabenbereich in dem man sich verwirklichen und etwas bewegen kann
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine wirklich gänzlich schlechten Bereiche

Verbesserungsvorschläge

weitere Benefits anbieten, Kommunikation zwischen den Ämtern verbessern, neues Rathaus

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Unterstützung der Vorgesetzten, fairer Umgang untereinander in den unterschiedlichen Ämtern

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Ämtern und den verschiednene Führungsebenen ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

toller kollegialer Zusammehalt, gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist nach Absprache immer möglich, flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn zwischen 6.30-8.30 Uhr)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören, Vorgesetzte stehen hinter den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

interessantes Augabenfeld mit täglich neuen Herausforderungen

Gleichberechtigung

Gleiche Bezahlung egal welches Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter egal welchen Alters werden eingestellt und es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitslpatzausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Telefonsoftware, zwei Bildschirme, Laptop, knappe Räumlichkeiten (es werden vermehrt Außenstellen eingerichtet um den Platzbedarf decken zu können), Bau eines Rathauses muss angegangen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In vielen Bereichen wird noch viel ausgedruck, da die Digitalisierung noch nicht so weit fortgeschritten ist

Gehalt/Sozialleistungen

tarifgebundene Vergütung (geschlechterunabhängig) mit Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorietierter Prämie, Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Image

unterscheidet sich etwas je nach Amt, überwiegend aber gut

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und Fortbildungen zu besuchen, die Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen, auch bei größeren Fortbildungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Bouguerra

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

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