2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freundlich und offen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung aller Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Diskussionen um Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht steil bergab, mit zunehmender Geschwindigkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsplatz ist sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Desinteresse und das Regeln nicht mehr eingehalten werden. Das ist eigentlich unser Job
Verbesserungsvorschläge
Den Personalchef wechseln, Führungskräfte Schulen und auch überprüfen, den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen
Arbeitsatmosphäre
Keiner achtet mehr auf den anderen. Führungskräfte sehen ihre Aufgabe nur noch darin sich selber die Taschen voll zu machen. Wie es Untergebenen geht, ist egal. Im Gegenteil. Es wird alles getan, um zu demotivieren.
Image
Auch auf dem absteigenden Ast
Work-Life-Balance
Wenn man nicht in der Lage ist , die Situation am Arbeitsplatz auszublenden, hat man verloren.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer kein Problem
Gehalt/Benefits
Dank gutem Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Coronazeiten strenge Regeln aufstellen und sich selber nicht daran halten. Ist das sozial?
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wie früher gibt es nicht mehr. Maximal unter vereinzelten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wartet bis die Kollegin weg ist, dauert ja nicht mehr lange. Dann wird alles besser. O-Ton
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Empathie, keine Sozialkompetenz und was am schlimmsten ist, kein Fachwissen mehr
Arbeitsbedingungen
An der Technik hapert es.
Kommunikation
Eigen nur noch unter engen Kollegen. Meist die, die schon länger dabei sind und bessere Zeiten kennen.
Gleichberechtigung
Ein Personalchef, der ein Problem mit Frauen hat !!
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht immer ausgebremst würde von unfähigen Vorgesetzten, wären da welche.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Tönisvorst durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Tönisvorst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.