Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGleichbehandlung aller Abteilungen
Mein Arbeitsplatz ist sicher
Zu viele Diskussionen um Kleinigkeiten
Das allgemeine Desinteresse und das Regeln nicht mehr eingehalten werden. Das ist eigentlich unser Job
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter
Den Personalchef wechseln, Führungskräfte Schulen und auch überprüfen, den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Tönisvorst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank gutem Tarifvertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Tönisvorst ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch auf dem absteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Männer kein Problem
