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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absage war wertschätzend, aber kam er auf Nachfrage

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Überlingen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe leider die Absage erst nach Nachfrage (am gleichen Tag) bekommen. Wirkt bisschen unprofessionell


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Haupt- und PersonalamtHaupt- und Personalamt

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Absagen werden bei uns in der Regel zeitnah und schriftlich versendet. Aufgrund der Urlaubs- und Weihnachtszeit kann es jedoch vereinzelt zu Verzögerungen gekommen sein. Das bitten wir zu entschuldigen und danken Ihnen für Ihr Verständnis.

Viele Grüße,
Ihr Haupt- und Personalamt

Sehr nette Ansprechpartner / schlechter Tarif

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 in Überlingen als Assistenz Facility Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Ansprechpartner im persönlichen Gespräch (4 Gegenüber) waren alle sehr freundlich, das Gespräch angenehm, wertschätzend und informativ.
Der Tarifvertrag öffentlicher Dienst bietet generell schon sehr geringe Gehälter, dass dann aber Menschen mit langjähriger Berufserfahrung, weil sie "Quereinsteiger" sind (Industriekaufmann statt Verwaltungsfachangestellter) noch weniger angeboten bekommt ist einfach unpassend und absolut nicht zeitgemäß. Mein Profil hat die Stellenanforderungen deutlich überschritten und trotzdem konnte man mir hier aufgrund der Regularien nicht weiter entgegenkommen. Schade, da das Umfeld wie gesagt sehr freundlich und angenehm war, die Gehälter sind aber einfach nicht zeitgemäß.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Umgang mit Beispielen aus dem Stellenprofil / Tätigkeitsfeld. "Wie würden Sie damit umgehen, wenn viele Tätigkeiten gleichzeitig auftreten, wie würden Sie das abarbeiten?" / "Wie ist Ihr Umgang mit unfreundlichen Gegenübern?" / "Wie strukturieren Sie ein neues Projekt?"...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Überlingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sind sich für nichts zu schade! Für Ihren Vorteil!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Überlingen als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erwarten von den Bewerbern Empathie für Mitmenschen (kranke Kollegen), was für ein Schicksal der Mensch hat der vor Ihnen sitzt, interessiert nicht, vor allem geht es nur darum den Vertrag nach nicht mehr "Gebrauch des Kurzzeitmitarbeiters" gleich auf einfachem Wege legal und einfach wieder zu kündigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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