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Stadt Ulmals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadt Ulm Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,89
Vorgesetztenverhalten
2,44
Kollegenzusammenhalt
3,61
Interessante Aufgaben
3,35
Kommunikation
2,78
Arbeitsbedingungen
2,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,12

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,44
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 18 Bewertern Homeoffice bei 5 von 18 Bewertern Kantine bei 2 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 18 Bewertern Coaching bei 1 von 18 Bewertern Parkplatz bei 4 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 18 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Stadt Ulm

3,31

Arbeitsatmosphäre

In dem Bereich wo ich tätig bin gibt es eine gute Arbeitsatmosphäre und wir pflegen ein gutes miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es viele Dinge, die aus meiner Sicht nicht so gut laufen. Es fehlt an Verständnis für meine Situation, es fehlt am Willen diese zu verbessern. Ohne vorher zu klären, was von mir erwartet wird, bin ich schon mal im Nachhinein für mein Verhalten kritisiert worden. Das ist nicht schön. Ich versuche jetzt immer im Vorfeld abzuklären was die Eckpunkte sind, was meine Rolle ist, damit es nicht wieder eine böse Überraschung für mich gibt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team, helfen uns gegenseitig .

Interessante Aufgaben

Toll! Aber leider: zu wenig Zeit um Ideen umzusetzen, Konzepte zum Leben zu erwecken....

Kommunikation

Ich habe das Gefühl über alles was für mich wichtig ist, zumindest meistens informiert zu sein. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, aber die Basis stimmt.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts zu bemängeln aus meiner Erfahrung

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind gut altersgemischt von jung bis alt und das funktioniert bei uns gut.

Karriere / Weiterbildung

Es sind Möglichkeiten da.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Raum zu eng, mein Arbeitsplatz entspricht nicht den Arbeitssicherheitsvorschriften.

Work-Life-Balance

Mein persönliches Arbeitspensum passt nicht in die mir zur Verfügung stehende Arbeitszeit. Das habe ich schon öfters kommuniziert, wird aber von den Führungskräften aller Ebenen hingenommen ohne etwas ändern zu wollen.

Image

Tja, was soll ich sagen... Diejenigen Bürger die schlechte Erfahrungen gemacht haben, die lange Wartezeiten hatten, die sind halt auch nicht so zufrieden....

Verbesserungsvorschläge

  • Wir brauchen eine bessere Ausstattung unseres Arbeitsplatzes. Die technischen, organisatorischen Möglichkeiten müssen optimiert werden, dass wir unsere beworbene Dienstleistungsqualität auch wirklich bieten können. Vielleicht brauchen wir auch an der einen oder anderen Stelle einfachere interne Arbeitsabläufe? Und vielleicht auch zum Teil mehr Personal.

Pro

Gute Möglichkeiten Privat und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Teilzeit, Telearbeit zu vereinbaren. Stadt Ulm bietet viele Arbeitsbereiche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadt Ulm? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung findet leider selten statt. Leider findet man auch immer wieder heraus, dass Sachen hinter dem Rücken der Mitarbeiter geredet werden, was leider eher öfters für ein unangenehmes Arbeitsklima sorgt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten führen leider nicht selten ein scheinheiliges Verhalten vor, es werden positive Sachen vorgeschlagen/über entsprechende Sachen geredet, welche am nächsten Tag meist gleich wieder vergessen/ignoriert werden. Es besteht nicht wirklich ein Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, die Kommunikation ist schwer und kompliziert. Es wird viel um den heißen Brei geredet, egal ob Projektplanung oder Teammanagement. Projekte werden meist unnötig kompliziert geplant mit für die bestehende Personalsituation oft unrealistischen Zielen. Dies führt oft dazu, dass den Mitarbeitern viel zu viel Arbeit aufgeladen wird, sodass die gesetzten und erwarteten Ziele kaum bis gar nicht zu erreichen sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen selbst halten sehr stark zusammen. Zusammen kann man Witze machen und sowohl über den Arbeitsalltag, als auch den persönlichen Alltag ganz offen reden. Oft findet man sich auch Abends wieder zusammen um gemeinsam auch mal etwas essen zu gehen oder zusammen auch mal gemütlich ein Bier trinken zu gehen.

Interessante Aufgaben

Die produktiven Aufgaben selbst sind an sich interessant, allerdings gehen sie meist unter im Alltagsgeschäft, was dank Personalmangel doch recht überwältigend ist. Aufgrund dessen bleiben die interessanten Aufgaben oft an zweiter Stelle. Ebenfalls werden sie leider eher unnötig kompliziert und aufwendig aufgeblasen, sodass es oft in näheren Zeiträumen kaum umsetzbar ist.

Kommunikation

Die Kommunikation findet oft über unnötig viele Wege und Personen statt, so dass wichtige Information oft gar nicht oder stark verändert an der verantwortlichen Person ankommen. Es wird selten direkt über das Problem geredet und vieles wird unnötig aufgeblassen, so dass oft unklar ist, was eigentlich gemeint ist/das Problem ist.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen werden angeboten und können auch ohne Probleme angenommen werden. Offene Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben, was den Aufstieg in der Karriere theoretisch ermöglicht. Leider werden Stellen auch für eine Zeit NUR intern ausgeschrieben, was Stellen für eine Zeit meist unbesetzt lassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist für den öffentlichen Dienst im Bereich IT ganz recht. Auch die Sozialleistungen sind recht attraktiv.

Arbeitsbedingungen

Die Raumsituation ist schrecklich, es gibt kaum Platz für neue Mitarbeiter, welche allerdings dringend benötigt werden. Auch die Gebäude selbst lassen viel zu wünschen übrig, im Sommer werden Temperaturen dank fehlender Klimatisierung erreicht, welche kaum auszuhalten sind.
Die Arbeitsplätze selbst sind einigermaßen modern, kleine Anschaffung sind ohne großen Aufwand möglich. Nur bei Büromöbel braucht es leider sehr oft unerklärlich lange, bis neue beschafft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Grunde herrscht ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit einem Dokumentenmanagement-System wird Richtung papierloses Büro gearbeitet, es wird aber noch ein wenig Zeit brauchen, bis dieser Punkt wirklich erreicht ist.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit und sehr flexiblem Urlaub (Im Normalfall sehr offen und auch kurzfristig möglich, leider ist es etwas arg streng mit der Vertretung, sodass nicht einmal 1 - 2 Tage Überschneidung in weniger wichtigen Bereichen geduldet werden ) ist das Work-Life Balance doch recht angenehm.

Verbesserungsvorschläge

  • Allgemeine Kommunikation sollte verbessert werden. Es herrscht gefühlt ein großer Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen/Führungskräften, bedeutet es wird leider oft gegeneinander als miteinander gearbeitet.

Pro

Sehr flexible Arbeitszeiten, die Kollegen sind super, das Gehalt passt sehr.

Contra

Konkurrenzverhalten/Die Abteilungen arbeiten gegen sich. Unnötig komplizierte Vorgehensweise von Projekten. Es wird viel geredet und dafür leider wenig geklärt, Lösungen bleiben meist aus oder in den Entscheidungsphasen, wo sie oft untergehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen bleiben unter sich, als neuer kollege wird man schlecht integriert

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter neu und will einiges Ändern aber kaum Umsetzung

Karriere / Weiterbildung

Budgets für MA Weiterbildungen werden immer knapp kalkuliert unud sind oft schon im 2. Quartal dann aufgebraucht ...

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gebäude, zu wenig Platz für viele MA, über 30 Grad im Büro im Sommer, ...
Personalaufbau dringend notwendig - chronische Überlastung vieler MA...

Image

Immer wieder Aussagen über schleppende Arbeit bei der Stadt gehört...

Verbesserungsvorschläge

  • Neue, moderne Arbeitsplätze schaffen mit humanen Arbeitsbedingungen gemäß geltender Gesetze. Sinnvoller Personalaufbau zur richtigen Zeit.

Pro

Flexible Arbeitszeit.

Contra

- Immer mehr MA in die gleichen bereits überfüllten alten Gebäude stecken.
- Für MA von außwärts keine Parkmöglichkeiten, Wartelisten von ca. 2 Jahren, ...
- Verstreute Stadtverwaltung in der ganzen Stadt
- schlechte und veraltete Organisation und Infrastruktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter erhöhen. Mitarbeitern zuhören.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen.

Contra

Schlechte Führungskraft, schlechter verdienst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Arbeitsplatz und Aufgabe gute Kolleg/inn/en

Verbesserungsvorschläge

  • Den Slogan tatsächlich leben.

Pro

Groß und viele Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Das Slogan Gestalten statt Verwalten realisieren.

Pro

Sicherheit, Essenszulage

Contra

Teilweise wenig Anstrengung gutes Personal zu halten, teilweise wenig Wertschätzung der Arbeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn jemand mit Weiterbildungsmaßnahmen sich weiter entwickeln möchte das man Finanzielle unterstützt wird.

Pro

Das man nach Längerer Krankheit eine wieder Einarbeitungszeit bekommt.

Contra

Das oft an den falschen Stellen gespart wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Teilzeitmodelle für Familien oder Kindergartenzeiten flexibler gestalten! Technik erneuern sowie Belüftung der Büros!

Contra

Rückkehr nach Elternzeit schwierig. Nur Vormittagsarbeit aufgrund Kindergartenzeiten fast unmöglich!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Mai 2019 (Geändert am 17.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Vorgesetzte- sind immer freundlich und hilfsbereit-Versprechen werden eingehalten,
regelmäßige Besprechung der wichtigsten Themen verbunden mit Fortbildungsangebote,
gemeinsame Aktivitäten im Team, schnelle und einfache Kommunikationswege, interessante Aufgabenbereiche, sehr gute Einarbeitung, Gleichberechtigung unabhängig v. Geschlecht/Herkunft/Behinderung,
gerechte Bezahlung. Ich fühle mich rundum sehr wohl.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind ein einziges Desaster

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungskräfte

Pro

Selbstständiges Arbeiten

Contra

Organisation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadt Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige