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Stadt 
Ulm
Bewertung

Netter Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Nähe zur Stadt. Abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung. Kollegenzusammenhalt. Keine Parkplätze für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Kann man viel mehr machen. Es ist mehr ein jeder für sich.

Kommunikation

War mir viel zu wenig. Jede Abteilung für sich. Selbst da nur bei Bedarf.

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch! Noch nie erlebt... Das war kein Team. Nur ein Toll Ein Anderer Machts. Dazu gezieltes Mobbing und lästern untereinander sobald einer den Raum verlässt.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist top. Auch Urlaub oder mal Überstunden abbauen jederzeit möglich. Homeoffice möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben teils null Ahnung. Mitarbeiterführung... Was ist das? Wie soll man da Respekt haben, wenn man merkt, dass der Vorgesetzte es überhaupt nicht drauf hat?

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant. Leider hat man diese gern so aufgeteilt, dass sich einzelne ein schönes Leben machen. Hauptsache man hat die unbequemen Sachen nicht auf dem Tisch.

Arbeitsbedingungen

Beim Ausrollen von neuer EDV bekommt man bereits veraltete Technik zur Verfügung gestellt. Da wird an der falschen Stelle gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad Fehlanzeige. Erschreckend, dass gerade von der Stadt das nicht angeboten wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Stelle und Qualifikation unterschiedlich.

Image

Außen hui innen pfui


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian Pendi, Trainee Personalentwicklung
Fabian PendiTrainee Personalentwicklung

Liebe*r Bewertende*r,

vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.
Es tut uns Leid, dass Sie scheinbar überwiegend negative Erfahrungen gemacht haben.

Ein gutes Vorgesetztenverhalten ist für ein harmonisches Arbeitsumfeld enorm wichtig. Deshalb haben bei uns alle Führungskräfte die Möglichkeit, sich zu führungsspezifischen Themen fort- und weiterzubilden.

Bezüglich des Jobrads ist es tatsächlich so, dass die Mitarbeitenden der Stadt Ulm seit August 2023 die Möglichkeit haben, das Dienstradleasing in Anspruch zu nehmen.

Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Ergänzungen zu Ihrer Bewertung haben, können Sie sich gerne über bewerbungen@ulm.de bei uns melden.

Freundliche Grüße aus dem Bewerbungsbüro der Stadt Ulm

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