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Stadt 
Ulm
Bewertung

Nur als Zwischenlösung geeignet

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ulm in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanente Kontrolle durch Führungspersonen, festgeplante Pausen, keine Stempeluhren und digitale Arbeitszeiten/Urlaubszeiten Erfassung, defekte Arbeitsmaterialien, keine eigenen Tische und Stühle, kein Austausch von defektem Material, nach Krankheit gesund melden, keinerlei Benefits, kein Parkplatz, kein Homeoffice trotz Werbung damit in der Stellenausschreibung

Verbesserungsvorschläge

bessere Work-Live-Balance ; funktionierende und passende Arbeitsmaterialien;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewertende*r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung insgesamt sehr kritisch ausfällt, nehmen wir Ihr Feedback ernst und setzen uns mit Ihren Anmerkungen auseinander.

Wir freuen uns, dass Sie zumindest den pünktlichen Feierabend als positiven Aspekt hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie viele Punkte negativ wahrgenommen haben.

Einige der genannten Kritikpunkte können wir allerdings inhaltlich nicht nachvollziehen, da sie in dieser Pauschalität nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen. So bieten wir beispielsweise – abhängig von der jeweiligen Tätigkeit und in Abstimmung mit den Führungskräften – durchaus die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an, sofern dies organisatorisch umsetzbar ist. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze erfolgt grundsätzlich entsprechend den geltenden Standards, und bei defektem Material gibt es etablierte Wege für Ersatzbeschaffung. Die Stadt Ulm bietet auch zahlreiche Benefits an. Eine Übersicht finden Sie unter folgendem Link: https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber

Darüber hinaus möchten wir klarstellen, dass es als Alternative zu den Stempeluhren eine digitale Zeiterfassung gibt, die von den Mitarbeitenden eigenständig geführt werden kann. Dies bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Vertrauen im Arbeitsalltag.

Viele der genannten Aspekte wirken pauschalisiert und entsprechen so nicht dem Anspruch, den wir als Arbeitgeberin verfolgen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang, transparente Kommunikation und moderne Arbeitsbedingungen – sind aber selbstverständlich offen für konkrete Hinweise, wenn in einzelnen Bereichen Verbesserungsbedarf besteht.

Falls Sie sich in einem persönlichen Gespräch weitergehend äußern möchten oder uns konstruktive Hinweise geben wollen, freuen wir uns jederzeit über Ihre Kontaktaufnahme an bewerbungen@ulm.de.

Freundliche Grüße aus dem Bewerbungsbüro der Stadt Ulm

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.