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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spezelwirtschaft und Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Personalrat im Bauhof und dessen Verwandschaft zu sämtlichen Führungspositionen im gesamten Bauhof gehört verboten
Verbesserungsvorschläge
Die Poliere entlassen , die Machenschaften unterbinden und Gutes Personal auch gut behandeln , Ausscheibungen nicht immer den gleichen Hänler zu kommen lassen ( 2 .Polier und Händler beste Freunde )
Arbeitsatmosphäre
Solange der 2 Polier alles machen darf ohne ihn Anzukreiden gut
Image
Schlechtester Bauhof ever
Work-Life-Balance
Das war gut im Sommer viele Überstunden und im Winter nach Lust und Laune nach Hause geschickt worden außer beim 2 Polier der durfte immer alles
Karriere/Weiterbildung
Nur der 2 Polier für private Interessen AS- Baum 1 usw
Gehalt/Sozialleistungen
Den TVÖD üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut wenn die Führung nicht alles durchgehen lassen würde was der 2 Polier sich alles an Kraut raus nimmt
Vorgesetztenverhalten
Definitiv beide Poliere zum Kündigen , eine Vetternwirtschaft ohne gleichen , alle wissen es keiner unternimmt was
Arbeitsbedingungen
Da der zweite Polier Sachen darf und macht bewusst , aber die anderen immer Anprangert sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Einfallslos
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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