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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts absolut nichts
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Personalrat im Bauhof und dessen Verwandschaft zu sämtlichen Führungspositionen im gesamten Bauhof gehört verboten
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Verbesserungsvorschläge

Die Poliere entlassen , die Machenschaften unterbinden und Gutes Personal auch gut behandeln , Ausscheibungen nicht immer den gleichen Hänler zu kommen lassen ( 2 .Polier und Händler beste Freunde )
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Unternehmen Mainburg SUM ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das war gut im Sommer viele Überstunden und im Winter nach Lust und Laune nach Hause geschickt worden außer beim 2 Polier der durfte immer alles
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Unternehmen Mainburg SUM ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechtester Bauhof ever
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur der 2 Polier für private Interessen AS- Baum 1 usw
1
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