11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark verbesserungswürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das trotz anhaltend sehr hoher Fluktuation nicht nach den Ursachen geschaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Führungsebene auf ihren Umgang mit den Kollegen geprüft werden. Die Teams könnten sich bei guter Führung viel besser entwickeln und es gäbe weniger Probleme. Führungskräftetrainings wären ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Leider bestand meiner Meinung nach seitens der Teamleitung kein Teamgedanke für das gesamte Team, es gab eine klare Grüppchenbildung, neue Mitarbeitende wurden ausgegrenzt und die Arbeit wurde nicht gewürdigt. Vorschläge zu modernen Arbeitsformen wurden nicht angesehen.
Image
Leider hat die Stadt Weiterstadt als Arbeitgeber kein gutes Image. Es herrscht sehr viel Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist begrenzt möglich. Leider wird es nicht von allen in Anspruch genommen und als schlecht abgetan und oft fühlte ich mich, als sei es nicht erwünscht von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bei der Einstellung versprochen, jedoch war das jährliche Budget für die gesamte Abteilung so niedrig, dass nicht jeder alle notwendigen Schulungen besuchen konnte.
Gehalt/Benefits
TVöD bei der Eingruppierung wird peinlich genau darauf geachtet, dass die Aufgaben keine höhere Eingruppierung rechtfertigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Viel zu viel Papier in doppelter und dreifacher Menge.
Kollegenzusammenhalt
Leider ein klares Nein. Aufgrund der Gruppenbildung langjähriger Mitarbeitender, wird dort intern viel besprochen, jedoch werden Meinungen nicht offen kommuniziert und Probleme nicht direkt angesprochen. Konstruktive Kritik wurde als Beleidigung verstanden und dementsprechend wurde auch beleidigt gehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Da wo ich es erlebt habe, war der Umgang gut.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsweisen wurden vorgeschrieben, obwohl sie nicht effektiv sind. Es wird permanent Kontrolle ausgeübt. Eigenständiges Arbeiten war nicht möglich. Es wurden Aufgaben verteilt, die nicht zu meinem Aufgabengebiet gehören. Ich sollte wichtige Arbeiten liegen lassen und bekam Prioritäten vorgegeben. Alte Kollegen wurden immer geschützt. Aufgaben wurden in Dienstbesprechungen einfach zugewiesen, wenn man nicht anwesend war. Man erfuhr davon im Protokoll. Einarbeitung in neue Themen wurde von einem selbst verlangt. Es wurde immer gesagt, dass man dies mit DER Eingruppierung selbst wissen bzw. erarbeiten muss.
Arbeitsbedingungen
Man kann nur sehr eingeschränkt Arbeitsmaterialien bestellen. Es gibt hier eine klare Vorgabe, bzw. einen DIN A4 Bestellzettel. Darüberhinaus muss man sich Material privat besorgen.
Es gab aber 2 Bildschirme.
Kommunikation
Es wird viel geredet und dokumentiert, mein Eindruck war, dass die Dokumentation vorwiegend dazu dient, Kontrolle auszuüben.
Gleichberechtigung
Frauen und Schwerbehinderte haben hier alle Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Beruf und finde alle damit verbundenen Aufgaben interessant. Die Arbeit wurde jedoch, meiner Meinung nach, nicht gerecht verteilt. Hier wird immer auf die Eingruppierung geachtet, sodass das gesamte Team sich nie gegenseitig unterstützen konnte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familien freundlich nur in der Stellenausschreibung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Kleinigkeit über Dienstanweisungen geregelt wird. Die totale Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Arbeitnehmer ist individuell zu behandeln, nicht nach Schema alle sind gleich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein in bestimmten Abteilungen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die teils tollen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gewisse "Führungskräfte" genauer unter die Lupe zu n
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt tolle Kolleginnen und Kollegen aber manche nehmen sich zu wichtig und sorgen für Unruhe , insbesondere eine bestimmte Person im Sekretariat des Bürgermeisters , die dafür bekannt ist, Mitarbeiter zu vergraulen und Streit anzuzetteln (seit Jahren ist das bekannt ) . Aktuell wurde wieder eine Kollegin rausgeekelt.
Image
Man bemüht sich stets......
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt. In anderen Gemeinden bekommt man für gleiche Stelle höheres Entgelt ( 1-2Stufen höhere Stufen)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Kollegenzusammenhalt (Abteilungsabhängig)
Vorgesetztenverhalten
In der "oberen Etage" mehr Schein als Sein, null Führungsqualitäten (launisch und hochnäsig). Wenn man gerne zum lachen in den Keller geht oder als Marionette funktioniert, dann hat man allerdings gute Karten bei dieser Person. Aktuell ist wieder eine Stelle ausgeschrieben die intern keiner besetzen will....Man kann sich vorstellen, warum :-)
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß und unerträglich im 6. Stock. Vereinzelt zugemüllte Büros
Gleichberechtigung
Bewerber mit guten Referenzen werden gegenüber anderen, die über Vitamin B ohne jegliche Vorkenntnisse und Qualifikationen einsteigen und mit höchsten Endgeltstufen in Führungsebenen eingestellt werden, ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Die Stellenausschreibungen klingen interessant. Leider in der Praxis komplett das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stelle als Erzieherin
Hat bis 2021 bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung in Arbeitsprozessen, Gelder für Bildung, Supervisionen in Teams, Zeitstechuhren, Mitarbeiterbefragungen anonym,
Arbeitsatmosphäre
Ständig Engpässe weg.Personalmangel, Bildungsräume und Bildungsaufgaben kaum umgesetzt aufgrund mangelnder „Input, Elan“ von Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Schwierig wenn Personal Mangelware ist. Viele Ausfälle zB. Kranksein, Teilzeitleute, nicht gute Dienstpläne, Zuviel Überstunden und die Arbeit von anderen noch mit übernehmen. Krankschreibung und Urlaube teils mit Gewissensbisse einhergehen, weil man gebraucht wird weil kaum Fachkräfte vor Ort sind bzw.der Alltag überlebt werden will.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander empfand ich nicht freundlich, fair oder harmonisch!
Vorgesetztenverhalten
Nicht Vorbildhaft genug, Qualitative Führung und offene Rückmeldung nicht vorhanden. Sehr kühles und nicht wertschätzender Umgang. Gerade wenn man Dinge anspricht die Kritik beinhalten.
Arbeitsbedingungen
Nicht gesundheitsfördernd. Viel Stress, Zuviel Aufgaben, zu wenig Vorbereitungszeiten, mehr Klientel als Erzieher, zu wenig Geld für soviel Anstrengung, investierte Zeit und Kollegen die sehr egoistisch handeln!
Kommunikation
Über Privates wird sich viel ausgetauscht. Über Arbeitsprozesse, Bildungsziele und Tagesabläufe zB.Angebote/Raumgestaltung kaum bis selten etwas umgesetzt. Umgangston oft kühl, arrogant, nicht harmonisch.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay. Man könnte aber dennoch besser bezahlt werden!
Gleichberechtigung
Auf Zettel ja in der Praxis hadert es an Offenheit, Wertschätzung und Respekt!
Interessante Aufgaben
Kaum. Weil man den Alltag überstehen soll und kaum Zeit hat für neue Ideen, Projekte, Ziele… auch wegen Personalmangel und Teams die nicht an einem Strang ziehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, Vorgesetzte top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Team Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Team perfekt, Vorgesetzte perfekt
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eins 1A, es wird immer geholfen und man Unterstützt sich wo immer es nur geht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Stadt Weiterstadt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Weiterstadt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Stadt Weiterstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Weiterstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.