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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Wermelskirchen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Wermelskirchen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Wermelskirchen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitenden Freiräume geben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    25%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit und Ergebnisorientiert

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Amtsübergreifend könnte besser sein

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Gute Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, 39 Std. Woche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sozial. Menschlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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