2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen sind offen und auf dem Weg zur Erneuerung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzentrierter arbeiten, weniger Klüngel untereinander
Arbeitsatmosphäre
Schlimme Stimmung, jeder gegen jeden
Und vor allem von oben nach unten
Image
Verwaltung...muss man noch mehr sagen?
Verdient schlecht
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit
Das wird aber auch unterschiedlich gehandhabt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen sind save, weil verbeamtet
Vorgesetztenverhalten
Minus eins
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
E-Mails werden kaum gelesen, Gespräche werden nicht geführt
Interessante Aufgaben
Es gäbe viel zu tun, was man aber nicht verändern möchte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber? Fehlanzeige
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Image
Image als langsame, abwartende, ineffiziente Verwaltung. Und zwar völlig zu Recht.
Work-Life-Balance
Freitag halb 1 macht jeder seins. Homeoffice Möglichkeiten könnten ausgebaut werden. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsbudgets, aber kaum geplante Mitarbeiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Unterirdische Eingruppierung und Einstufung, auch im Vergleich zu anderen Kommunen im Umkreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung in Büros. Keine E- Auto-Lademöglichkeit. Kein echtes Jobticket.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top, obere Ebene kommuniziert nicht. Extrem hierarchische Strukturen
Arbeitsbedingungen
Nur gesetzliche Mindestanforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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