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Stadt Wesseling Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Führungswechsel, werden Aufgabenbereiche abgenommen, dies fördert nicht Mitarbeitermotivation. Man wird aus seinem Kompetenzbereich abgezogen um Lücken zu füllen.
An Teamgesprächen kann, darf nicht mehr jeder Teil nehmen, was das Wir-Gefühl stark schwächt.

Vorgesetztenverhalten

Derzeit ist eine komplizierte Situation.
Leider hat man das Gefühl, dass die derzeitige Leitung nicht ehrlich im Umgang mit einem ist, auch wenn man den Raum und die Fragestellung gibt sich ehrlich zu äußern.
Die Leitung kapselt sich mit einer einzigen Kollegin vom gesamten Team ab und bezieht hauptsächlich diese eine Person in wichtige Themen ein.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenintern ist ein guter Gruppenzusammenhalt, augenscheinlich.
Jedoch, durch die fehlenden Austauschmöglichkeiten und Informationsweiterleitungen, bemerkt man unterschwellig bei einigen Mitarbeitern Unmut.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich wurde leider aus meinem Kompetenzbereich abgezogen, erst mit der Begründung zur Teamunterstützung wegen Krankheitsausfall. Dies bin ich für das Team gerne eingegangen. Derzeit bin ich jedoch weiterhin ohne wirkliche Begründung außerhalb meines erlernten Kompetenzbereichs eingesetzt.
Dies wird von mir aber zu gegebener Zeit angesprochen.

Kommunikation

Einige Informationen werden bewusst unter bestimmten Kollegen zurück gehalten.
Es gibt keinen kindbezogenen und fachgerechten Austausch.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung wurde mir bezuschusst, jedoch ohne Möglichkeit diese in meinem Fachbereich der Inklusion weiter zu verwirklichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Vitamin B mehr Augenmerk auf Fachkompetenz

Pro

Wenn Gesprächsbedarf besteht, findet man schnell einen Termin und bespricht die anstehenden Themen

Contra

Dass nicht immer ehrlich mit dem Mitarbeiter umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadt Wesseling
  • Stadt
    Wesseling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadt Wesseling? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich war 50 Jahre bei der Stadt beschäftigt, und zwar von der Lehre bis zum Beamten des gehobenen Deinstes und habe mich in all den Jahren der Zugehörigkeit wohl befühlt. Daher fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein.

Pro

Freundlicher und kollegialer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern mit fast familiären Charakter.

Contra

Ich habe mich während meiner Dienstjahre fast immer wohl gefühlt und kann über Negatives nichts berichten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Wesseling
  • Stadt
    Wesseling
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft