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Genügend: 1.92 von 5 Sternen

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation
ehrlicherer Umgang zwischen Führungsebene und Mitarbeitern
leistungsgerechtere Bezahlung der Mitarbeiter
Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter verbessern
Geklüngel in Verwaltungsvorstand und GBLs beenden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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