Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird explizit auf Wünsche und Anliegen von Mitarbeitern eingegangen. Überdurchschnittlich lösungsorientiert.
Für mich - sehr nah zu erreichen.
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Nettes Team, das hat sehr getragen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und unterstützende Atmosphäre, die fairen Strukturen, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen. Außerdem schätze ich die Flexibilität und das Vertrauen, das man bekommt.
Keine Flexibilität. Träge! Prozessen müssen mehrfach angeschubst werden! Mühsam! Hier geht es um Personalgespräche und Veränderungswünsche.
Weniger Show dafür Inhalte! Führungskräfte müssen müssen standardisiert Ausgebildet und in der Rolle begleitet werden. Das passiert NICHT!
Die Stadtverwaltung Willich ist ein stabiler Arbeitgeber mit pünktlicher Gehaltszahlung und einem eher ruhigen Arbeitsalltag. Wer aus der öffentlichen Verwaltung kommt und die dortigen Strukturen gewohnt ist, wird sich vermutlich gut einfügen. Für Quereinsteiger oder Personen mit Erfahrung in der freien Wirtschaft kann es jedoch herausfordernd sein, sich an die starren Hierarchien und begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten zu gewöhnen. Die Arbeitsbelastung ist überschaubar, Krankentage sind kein Problem – wer einen sicheren, aber wenig dynamischen Arbeitsplatz sucht, ist hier richtig. Persönliche Weiterentwicklung oder ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem, dass die Arbeitsplätze dezentral sind, was den Austausch manchmal erschwert. Ansonsten gibt es wenig zu beanstanden.
Unfreundliche Menschen, das Bedürfnis dem Bürgermeistern zu gefallen, das Spiel im Hintergrund.
Neuerdings ist die Politik auf dem Spartrip. Statt aber Gelder in unnützen Bereichen einzusparen, werden immer mehr Stellen gestrichen und nicht nachbesetzt.
Engere Zusammenarbeit zwischen Politik und Verwaltung. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Politik.
Kommunikationswege einheitlich, was wird wann wie kommuniziert. Vorher mit den Verantwortlichen besprechen, damit keiner schon vorprescht
Bessere Planung bei internen Vorhaben, wie Gebäudesanierung, Umzüge, etc.
Die Arbeitsumgebung könnte etwas zentraler gestaltet werden, da wir dezentral arbeiten. Ansonsten läuft vieles schon sehr gut. Vielleicht könnten noch mehr Gelegenheiten für informellen Austausch oder gemeinsame Teamevents geschaffen werden.
Bessere und vor allem SINNVOLLE Ausschreibung für NFS, dann Word es vielleicht auch was mit neuem Personal..
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Willich ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Dank Tarifvertrag fair
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Transparent, fair und nachvollziehbar. So weiß man genau, woran man ist.
Gehalt nach Tarivvertrag, Gehalt kommt pünktlich. Gesundheitsförderung durch Zuschüsse bei Massagen z.B.
Da gibt es nichts zu meckern!
Bezahlung nach Tvöd. mit festgelegten Entwicklungsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Willich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Chance! Das haben wir noch nie so gemacht! Nachbarstädte sind flexibler und zeigen eine größere Bereitschaft
Je nach Bereich gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer möchte kann, aber die meisten wollen nicht!
Ohne Beziehungen keine Karriere oder Stelle
Kaum Chance.
