30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Engere Zusammenarbeit zwischen Politik und Verwaltung. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Politik.
Kommt stark auf die Abteilung an, insgesamt gut
Je nach Bereich gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Dank Tarifvertrag fair
Viele gute Ideen leider politisch nicht gewollt
Altersteilzeit möglich
Zur mittleren Ebene gut, zur höheren Ebene sehr schlecht
Aufgrund der Abhängigkeit von der Politik lässt vieles zu wünschen übrig
Dank Tarifvertrag faire Bezahlung
Sehr vielfältig da Stadtverwaltung
Nettes Team, das hat sehr getragen.
Keine Flexibilität. Träge! Prozessen müssen mehrfach angeschubst werden! Mühsam! Hier geht es um Personalgespräche und Veränderungswünsche.
Weniger Show dafür Inhalte! Führungskräfte müssen müssen standardisiert Ausgebildet und in der Rolle begleitet werden. Das passiert NICHT!
Kommunikationswege einheitlich, was wird wann wie kommuniziert. Vorher mit den Verantwortlichen besprechen, damit keiner schon vorprescht
Nettes Team
In den starren Strukturen muss man seinen Weg finden
Keine Chance! Das haben wir noch nie so gemacht! Nachbarstädte sind flexibler und zeigen eine größere Bereitschaft
Das Verwaltungsübliche
Naja
Immer abhängig von den jeweiligen Menschen. Bei mir gut
Super! Geht aber nach Sympathie
Kommt auf die Persönlichkeit an und den eigenen Willen sich weiter zu entwickeln. Standartisierte Führungskräfte Fobis gibt es nicht
Träge bis gar nicht. Man muss alles anregen
Im Kleinteam bis in die Verwaltung einenKatastrophe Langsam und unvollständig
Im Team ja, in der Verwaltung nein!
Naja, nur im klar vorgegebenen Arbeitsbereich
Für mich - sehr nah zu erreichen.
Bitte ruhig!
Schaufenster ist alles!
Es wird explizit auf Wünsche und Anliegen von Mitarbeitern eingegangen. Überdurchschnittlich lösungsorientiert.
Bessere Planung bei internen Vorhaben, wie Gebäudesanierung, Umzüge, etc.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und unterstützende Atmosphäre, die fairen Strukturen, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen. Außerdem schätze ich die Flexibilität und das Vertrauen, das man bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem, dass die Arbeitsplätze dezentral sind, was den Austausch manchmal erschwert. Ansonsten gibt es wenig zu beanstanden.
Die Arbeitsumgebung könnte etwas zentraler gestaltet werden, da wir dezentral arbeiten. Ansonsten läuft vieles schon sehr gut. Vielleicht könnten noch mehr Gelegenheiten für informellen Austausch oder gemeinsame Teamevents geschaffen werden.
Bei der Stadt Willich herrscht eine super angenehme und offene Atmosphäre. Man arbeitet im Team auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß an den Projekten. Dadurch fühlt man sich schnell wohl und motiviert.
Die Stadt Willich hat ein positives Image: professionell, zuverlässig und gleichzeitig nahbar. Das spürt man auch in der Zusammenarbeit und im Austausch mit der Öffentlichkeit.
Die Work-Life-Balance passt perfekt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es leicht, Job und Privatleben gut zu vereinen.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Wer sich engagiert und informiert kann eigene Schwerpunkte setzen und sich fachlich weiterentwickeln.
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Transparent, fair und nachvollziehbar. So weiß man genau, woran man ist.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden hier ernst genommen, ohne dass es übertrieben wirkt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist klasse. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und lacht auch mal zusammen. So macht Arbeiten richtig Spaß.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden, ihre Erfahrung geschätzt und aktiv genutzt.
Meine direkte Vorgesetzte war früher meine Kollegin. Dadurch ist das Verhältnis besonders vertrauensvoll und unkompliziert. Sie kennt die Abläufe genau, begegnet allen auf Augenhöhe und unterstützt, wo es nötig ist.
Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich gut, könnte aber noch etwas zentraler sein, da wir dezentral arbeiten. Trotzdem macht die offene und freundliche Atmosphäre vieles wett.
Nach meiner Erfahrung ist die Kommunikation transparent, direkt und unkompliziert. Man bekommt immer schnell Rückmeldung und kann jederzeit offen nachfragen.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. In meinen Augen werden alle fair behandelt und auf Augenhöhe einbezogen, solange man seine Arbeit vernünftig und sorgfältig erledigt.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Nach Absprache kann ich mir sogar eigene Schwerpunkte setzen. Das macht die Arbeit besonders abwechslungsreich und motivierend.
Gehalt und Sozialleistungen, Jobbike
Die Stadtverwaltung Willich ist ein stabiler Arbeitgeber mit pünktlicher Gehaltszahlung und einem eher ruhigen Arbeitsalltag. Wer aus der öffentlichen Verwaltung kommt und die dortigen Strukturen gewohnt ist, wird sich vermutlich gut einfügen. Für Quereinsteiger oder Personen mit Erfahrung in der freien Wirtschaft kann es jedoch herausfordernd sein, sich an die starren Hierarchien und begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten zu gewöhnen. Die Arbeitsbelastung ist überschaubar, Krankentage sind kein Problem – wer einen sicheren, aber wenig dynamischen Arbeitsplatz sucht, ist hier richtig. Persönliche Weiterentwicklung oder Veränderungswille sind allerdings eher fehl am Platz.
Wer nichts hinterfragt, keine Verbesserungsvorschläge macht, nicht zu schnell arbeitet-quasi unauffällig ist- hat hier eine schöne Arbeitsatmosphäre!
Ist sicher individuell vom Arbeitsvertrag abhängig, wer in diesem etwas ändern möchte, nur schwer möglich! Krankentage allerdings sind uninteressant und die Arbeit bleibt im Zweifelsfall einfach liegen!
Wer möchte kann, aber die meisten wollen nicht!
Hängt von der Abteilung ab!
Sicherlich auch abhängig von der jeweiligen Abteilung, bei mir uninteressiert und unpersönlich!
In meinem Fall gut, ist was kaputt wird es umgehend ausgetauscht!
Kann schon mal länger dauern, wenn es beruflicher Natur ist, sollte man sich schnell dran gewöhnen!
Da gibt es nichts zu meckern!
Kann ich nichts zu sagen, denke schon!
Bessere und vor allem SINNVOLLE Ausschreibung für NFS, dann Word es vielleicht auch was mit neuem Personal..
Gutes Material, Fahrzeuge und Wachen, leider aber unter den Kollegen oft Unstimmigkeiten und schlechte Laune
Sehr schlechter Ruf durch häufiger Rettungsmittelabmeldung durch Personalmangel. Man hört viel geläster und Gelächter über den RD der Stadt Willich.
Immer gleicher Dienstryhtmus, dadurch immer 24h Arbeit-48h frei. Besser wäre: 24h arbeit-72h Frei!
Gehalt nach Tarivvertrag, Gehalt kommt pünktlich. Gesundheitsförderung durch Zuschüsse bei Massagen z.B.
Keine Relevanz bei diesem Arbeitgeber bzw. explizit Bereich Rettungsdienst
Leider oft Unstimmigkeiten und Streit, dennoch ein recht guter Zusammenhalt "wenn es drauf ankommt".
Wachleitung und Verwaltungsmitarbeiter der Stadt sind leider sehr oft überfordert wodurch Fortschritt verhindert wird. Dadurch aktuell fast 10 unbesetzte NFS-Stellen.
Moderner Fuhrpark, modernes Material, eine sehr moderne Aussenwache. Die Hauptwache ist leider sehr in die Jahre gekommen und ist viel zu klein. Lange Zeit wurde nicht renoviert und die Wände weisen extrem dicke Risse auf die etwas besorgniserregend sind.
Alle relevanten Infos via Aushänge, Mails, Whatsapp-Gruppen(und Privat Nachrichten) sowie direkte Gespräche zwischen Führungskräften und Personal.
Egal ob Mann oder Frau Hauptsache man erledigt seinen Job
Ruhiges Wachgebiet, jeder bekommt zusätzlich zum alarmdienst einen Fachbereich für den er zuständig ist.
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Rotierendes System bei Geschäftsbereichsleitung und die Mitarbeiter gleich behandeln!
Ein Stern ist noch zu viel!
Keine Ahnung
Passt du in das Beuteschema des Vorgesetzten bekommst du Urlaub , Home-Office, kein Problem!
Ohne Beziehungen keine Karriere oder Stelle
TVöD
E -Bikes, Autos, Rest keine Ahnung
Mobbing vor allem von neuen Mitarbeitern
Hinter dem Rücken wird sehr viel gelästert!
Sind nicht geschult und haben nur Zeit für ihre Lieblinge. Massives Bossing!
Computer und Ausstattung gut!
Nur die Lieblinge werden informiert. Vor allem wenn der Chef ein Womanizer ist oder sich dafür hält!
Nach außen ja, aber hinter den Kulissen nicht.
Eigeninitiative ist nicht gewollt!
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance und vereinfachen die Vereinbarkeit vom Familie und Beruf
Die Stadt Willich bietet insbesondere für die klassischen Verwaltungsberufe viele interessante Aufgabenfelder.
Gehalt, Image, Erreichbarkeit
fast alles
Onboarding fehlt, Kommunikationsverhalten verbessern, "Elfenbeintürme" beseitigen, familienfreundliche Arbeitszeiten einführen
So verdient kununu Geld.