Als Erzieher/-in schnell in den Burnout? Dann ist die Stadt Willich genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Schauen, dass Führungskräfte auch die nötigen Kompetenzen entwickeln und diese auch regelmäßig auffrischen, um (gerade in einem pädagogischen Berufsfeld!) professionell und ebenso sozial wertvoll mit den eigenen Mitarbeitenden umgehen zu können.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist als Erzieher/-in quasi nicht vorhanden. Spontan eher gehen? Geht nicht, Personalmangel!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist nicht besonders professionell oder modern. Teilweise herrscht ein eher autoritärer Führungsstil. Alle arbeiten an und über ihrem Limit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Umbau in einer Kita? Na da helfen die Erzieher/-Innen doch beim Ausräumen und Umstellen der zum Teil schweren Möbel, plus Betreuung während des Baustellenlärms.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb verschiedener Bereich ist sehr mühselig.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tvöd. mit festgelegten Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von einzelnen Kollegen/-Innen