30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Erzieher/-in schnell in den Burnout? Dann ist die Stadt Willich genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schauen, dass Führungskräfte auch die nötigen Kompetenzen entwickeln und diese auch regelmäßig auffrischen, um (gerade in einem pädagogischen Berufsfeld!) professionell und ebenso sozial wertvoll mit den eigenen Mitarbeitenden umgehen zu können.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist als Erzieher/-in quasi nicht vorhanden. Spontan eher gehen? Geht nicht, Personalmangel!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist nicht besonders professionell oder modern. Teilweise herrscht ein eher autoritärer Führungsstil. Alle arbeiten an und über ihrem Limit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Umbau in einer Kita? Na da helfen die Erzieher/-Innen doch beim Ausräumen und Umstellen der zum Teil schweren Möbel, plus Betreuung während des Baustellenlärms.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb verschiedener Bereich ist sehr mühselig.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tvöd. mit festgelegten Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von einzelnen Kollegen/-Innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht leicht zu beschreiben, hier zu sein ist schön aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss nicht lange fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundliche Menschen, das Bedürfnis dem Bürgermeistern zu gefallen, das Spiel im Hintergrund.
Verbesserungsvorschläge
Besser ruhig sein, das kann problematisch werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte es besser sein, aber immerhin.
Image
Stadt bleibt Stadt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chance.
Gehalt/Benefits
Es ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende, immer noch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Macht! Getanzt wird so wie er es möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Andere Frage bitte!
Arbeitsbedingungen
Mal so, mal so.
Kommunikation
Hmmm bitte!?
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gruppe!
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben. Manchmal nicht Führungsstark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Benefits:
Ebike Leasing
Dienstwagen/Dienstfahrrad können gemietet werden
Zusatzversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonderzahlungen
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung teilweise nicht ambitioniert genug und keine Entscheidungsfreudigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann man sich stärker durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Keine verstaubte Verwaltung. In meinem Bereich sehr lockerer aber ehrlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Ausgeprägte Gleitzeit und Home-Office zu 50% möglich. Man kann Überstunden frei nehmen und eine Reihe von Brückentagen wird Urlaub angewiesen. Durch die sehr ausgeprägte Gleitzeit kann man sich zwischendurch gut um private Angelegenheiten kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Mitarbeiterentwicklungsprogramme, die es einen ermöglichen innerhalb der Verwaltung aufzusteigen. Regelmäßig kann man durch ein üppiges Budget Fortbildungen besuchen.
Gehalt/Benefits
Dank des Tarifvertrages gutes automatisch steigendes Gehalt. Zusätzlich die Zusatzversorgung, welche einen erheblichen Einfluss auf die Rente hat.
In manchen Bereichen wird eine überdurchschnittliche Entgeltgruppe gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den gesellschaftlichen und politischen Wandel wird mehr für die Umwelt getan, leider wird vieles politisch blockiert.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung halten die Kollegen gut zusammen und bilden ein Team auch privat wird sich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Tarifvertrag keine Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber manchmal zu wenig Entscheidungsfreudig. Das liegt aber am System. Von den Bereichsleitern traut sich niemand mal etwas zu entscheiden oder etwas Risiko einzugehen.
Arbeitsbedingungen
IT ist nicht sehr gut ausgestattet, regelmäßige Ausfälle von Systemen. Schuld trägt aber nicht die Stadt sondern auch der Kreis.
Kommunikation
Quasi alles wird so gut wie möglich kommuniziert. Die Prozesse sind jedoch Verwaltungstypisch extrem lang.
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag herrscht Gleichberechtigung, dies zeigt sich auch an der Zusammensetzung der Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden. man erhält Einblicke in Bereiche und Verfahren die man sonst nicht erhalten würde.
Image
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Es wird nur noch gespart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die obersten Chefs lassen sich nicht blicken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuerdings ist die Politik auf dem Spartrip. Statt aber Gelder in unnützen Bereichen einzusparen, werden immer mehr Stellen gestrichen und nicht nachbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Junge Arbeitnehmer sollten mehr gefördert werden im Rahmen von Zuschüssen bei Weiterbildungen.
Statt tausende Euros für Obstkörbe auszugeben, sollte man lieber die Stellen besetzen, die renten- und kündigungsbedingt vakant sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist für mich eine schöne Erfahrung bis jetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Zeitkonto, die Möglichkeit zur Fortbildung.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiten schon daran … einfach abwarten.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe die Aufgaben bearbeiten, man wird auch oft unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Die Frage ist: hast du Lust ? Dann ja… man muss Geduld haben irgendwann ist man dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Gibt mal Probleme, aber insgesamt finde ich schön und loyal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kann sein gibt hier oder da Gruppen, das ist aber normal. Man muss Grenzen zeigen und freundlich bleiben, dann passt alles.
Vorgesetztenverhalten
Man muss vorbereitet sein für Lob und Kritik. Bin zufrieden wie woanders noch nie.
Kommunikation
Ein paar Lücken hier oder da. Man hilft sich irgendwie.
Interessante Aufgaben
Ja … viel zu lernen wenn man Lust hat.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Muss nicht sein
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungspositionen werden an Menschen abgegeben die weder über die fachliche noch soziale
Kompetenz für diesen Posten verfügen
Verbesserungsvorschläge
-Ein paar Angestellte aus der Führungsebene entlassen, gerade in den Handwerklichen Bereichen und auf dem Baubetriebshof
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzen morgens auf dem Baubetriebshof schon schlecht gelaunt in den Aufenthaltsraum ankommen und andere Kollegen anmeckern freut man sich nicht gerade auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind unschlagbar
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Lästerein sind tägliches Programm. Gerade unter den "alten Hasen" sind viele die andere schlecht reden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige die ihre Position lieber abgeben sollten. Sowohl aus menschlicher, als auch aus organisatorischer und fachlicher Sicht.
Kommunikation
Viel Gerede hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Menschen die sich beispielsweise als divers bezeichnen werden hinter dem Rücken nur komisch runtergemacht.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder kommt mal etwas außergewöhnliches dazwischen, sonst sehr eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Meine Beurteilung der Stadt Willich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allg. Leistungen des TVÖD.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben erwähnt,
Verbesserungsvorschläge
Diese Anschaffung von Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung in der IT wäre empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Tätigkeit und Funktion in der IT an.
Sollte nach Möglichkeit fairer gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Ja, sind möglich, nur für bestimmte Personen.
Gehalt/Benefits
Das was der TVÖD vorsieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling funktioniert gut.
Kollegenzusammenhalt
Außen hui, innen pfui.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Allgemeinen gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein/e IT-Abteilungsleiter/in mit Fachwissen wäre empfehlenswert.
In der jetzigen Situation hat die "Narrenfreiheit".
Arbeitsbedingungen
Nur bestimmte Bereiche haben Dienstfahrzeuge und Arbeitskleidung.
Diese Anschaffung dieser Arbeitsmittel in der IT wäre empfehlenswert.
Kommunikation
Ein Kommunikationtraining wäre besonders empfehlenswert
Gleichberechtigung
Sehr viele Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.
Image
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Arbeiten wie im letzten Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich Mühe, die Beschäftigten gut einzugruppieren und so über die Bezahlung zu motivieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen erscheinen intransparent und verfilzt, sodass man nur „etwas wird“, wenn man zu einem begünstigten Personenkreis gehört.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Management (wertschätzendes, professionelles Führungsverhalten) und eine offene Unternehmenskultur wären hier dringend angezeigt.
Image
Identifikation mit dem Arbeitgeber ist bei vielen Mitarbeitern kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen für Soft Skills werden von der Führungskraft mit der Begründung abgelehnt, das sei „Gedöns“.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fand in meinem Arbeitsbereich keinerlei Beachtung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Zusammenhalt im Team als gut erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Steile, undurchlässige Hierarchien, unmotivierte Vorgesetzte und ein antiquierter Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Technik, Büromöbel und -ausstattung nicht überall zeitgemäß.
Kommunikation
Führungskräfte geben kaum Informationen weiter und lassen Sachbearbeiter gerne spüren, wer oben und wer unten ist.
Gleichberechtigung
Die Führungskraft sprach lieber mit Männern und ließ unterschwellig durchblicken, dass sie für Kindererziehung und familiäre Verpflichtungen wenig Verständnis hat.
Interessante Aufgaben
Je nach Position abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil ein fairer und freundlicher Umgang herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
ehrlicherer Umgang zwischen Führungsebene und Mitarbeitern
leistungsgerechtere Bezahlung der Mitarbeiter
Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter verbessern
Geklüngel in Verwaltungsvorstand und GBLs beenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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