Stadt 

Willich

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Engere Zusammenarbeit zwischen Politik und Verwaltung. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Politik.

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Abteilung an, insgesamt gut

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Dank Tarifvertrag fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Ideen leider politisch nicht gewollt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zur mittleren Ebene gut, zur höheren Ebene sehr schlecht

Kommunikation

Aufgrund der Abhängigkeit von der Politik lässt vieles zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Dank Tarifvertrag faire Bezahlung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig da Stadtverwaltung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, das hat sehr getragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexibilität. Träge! Prozessen müssen mehrfach angeschubst werden! Mühsam! Hier geht es um Personalgespräche und Veränderungswünsche.
Weniger Show dafür Inhalte! Führungskräfte müssen müssen standardisiert Ausgebildet und in der Rolle begleitet werden. Das passiert NICHT!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege einheitlich, was wird wann wie kommuniziert. Vorher mit den Verantwortlichen besprechen, damit keiner schon vorprescht

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Work-Life-Balance

In den starren Strukturen muss man seinen Weg finden

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance! Das haben wir noch nie so gemacht! Nachbarstädte sind flexibler und zeigen eine größere Bereitschaft

Gehalt/Benefits

Das Verwaltungsübliche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Immer abhängig von den jeweiligen Menschen. Bei mir gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Persönlichkeit an und den eigenen Willen sich weiter zu entwickeln. Standartisierte Führungskräfte Fobis gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Träge bis gar nicht. Man muss alles anregen

Kommunikation

Im Kleinteam bis in die Verwaltung einenKatastrophe Langsam und unvollständig

Gleichberechtigung

Im Team ja, in der Verwaltung nein!

Interessante Aufgaben

Naja, nur im klar vorgegebenen Arbeitsbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und unterstützende Atmosphäre, die fairen Strukturen, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen. Außerdem schätze ich die Flexibilität und das Vertrauen, das man bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem, dass die Arbeitsplätze dezentral sind, was den Austausch manchmal erschwert. Ansonsten gibt es wenig zu beanstanden.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsumgebung könnte etwas zentraler gestaltet werden, da wir dezentral arbeiten. Ansonsten läuft vieles schon sehr gut. Vielleicht könnten noch mehr Gelegenheiten für informellen Austausch oder gemeinsame Teamevents geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Stadt Willich herrscht eine super angenehme und offene Atmosphäre. Man arbeitet im Team auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß an den Projekten. Dadurch fühlt man sich schnell wohl und motiviert.

Image

Die Stadt Willich hat ein positives Image: professionell, zuverlässig und gleichzeitig nahbar. Das spürt man auch in der Zusammenarbeit und im Austausch mit der Öffentlichkeit.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance passt perfekt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es leicht, Job und Privatleben gut zu vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Wer sich engagiert und informiert kann eigene Schwerpunkte setzen und sich fachlich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Transparent, fair und nachvollziehbar. So weiß man genau, woran man ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden hier ernst genommen, ohne dass es übertrieben wirkt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist klasse. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und lacht auch mal zusammen. So macht Arbeiten richtig Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war früher meine Kollegin. Dadurch ist das Verhältnis besonders vertrauensvoll und unkompliziert. Sie kennt die Abläufe genau, begegnet allen auf Augenhöhe und unterstützt, wo es nötig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich gut, könnte aber noch etwas zentraler sein, da wir dezentral arbeiten. Trotzdem macht die offene und freundliche Atmosphäre vieles wett.

Kommunikation

Nach meiner Erfahrung ist die Kommunikation transparent, direkt und unkompliziert. Man bekommt immer schnell Rückmeldung und kann jederzeit offen nachfragen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. In meinen Augen werden alle fair behandelt und auf Augenhöhe einbezogen, solange man seine Arbeit vernünftig und sorgfältig erledigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Nach Absprache kann ich mir sogar eigene Schwerpunkte setzen. Das macht die Arbeit besonders abwechslungsreich und motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt

Verbesserungsvorschläge

Rotierendes System bei Geschäftsbereichsleitung und die Mitarbeiter gleich behandeln!

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist noch zu viel!

Image

Keine Ahnung

Work-Life-Balance

Passt du in das Beuteschema des Vorgesetzten bekommst du Urlaub , Home-Office, kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Ohne Beziehungen keine Karriere oder Stelle

Gehalt/Benefits

TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E -Bikes, Autos, Rest keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Mobbing vor allem von neuen Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht geschult und haben nur Zeit für ihre Lieblinge. Massives Bossing!

Arbeitsbedingungen

Computer und Ausstattung gut!

Kommunikation

Nur die Lieblinge werden informiert. Vor allem wenn der Chef ein Womanizer ist oder sich dafür hält!

Gleichberechtigung

Nach außen ja, aber hinter den Kulissen nicht.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist nicht gewollt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss nicht lange fahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliche Menschen, das Bedürfnis dem Bürgermeistern zu gefallen, das Spiel im Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

Besser ruhig sein, das kann problematisch werden.

Arbeitsatmosphäre

Könnte es besser sein, aber immerhin.

Image

Stadt bleibt Stadt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chance.

Gehalt/Benefits

Es ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier ohne Ende, immer noch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein Macht! Getanzt wird so wie er es möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Mal so, mal so.

Kommunikation

Hmmm bitte!?

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gruppe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiche Benefits:
Ebike Leasing
Dienstwagen/Dienstfahrrad können gemietet werden
Zusatzversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonderzahlungen
Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung teilweise nicht ambitioniert genug und keine Entscheidungsfreudigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kann man sich stärker durchsetzen

Arbeitsatmosphäre

Keine verstaubte Verwaltung. In meinem Bereich sehr lockerer aber ehrlicher Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Ausgeprägte Gleitzeit und Home-Office zu 50% möglich. Man kann Überstunden frei nehmen und eine Reihe von Brückentagen wird Urlaub angewiesen. Durch die sehr ausgeprägte Gleitzeit kann man sich zwischendurch gut um private Angelegenheiten kümmern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Mitarbeiterentwicklungsprogramme, die es einen ermöglichen innerhalb der Verwaltung aufzusteigen. Regelmäßig kann man durch ein üppiges Budget Fortbildungen besuchen.

Gehalt/Benefits

Dank des Tarifvertrages gutes automatisch steigendes Gehalt. Zusätzlich die Zusatzversorgung, welche einen erheblichen Einfluss auf die Rente hat.
In manchen Bereichen wird eine überdurchschnittliche Entgeltgruppe gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den gesellschaftlichen und politischen Wandel wird mehr für die Umwelt getan, leider wird vieles politisch blockiert.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung halten die Kollegen gut zusammen und bilden ein Team auch privat wird sich unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett aber manchmal zu wenig Entscheidungsfreudig. Das liegt aber am System. Von den Bereichsleitern traut sich niemand mal etwas zu entscheiden oder etwas Risiko einzugehen.

Arbeitsbedingungen

IT ist nicht sehr gut ausgestattet, regelmäßige Ausfälle von Systemen. Schuld trägt aber nicht die Stadt sondern auch der Kreis.

Kommunikation

Quasi alles wird so gut wie möglich kommuniziert. Die Prozesse sind jedoch Verwaltungstypisch extrem lang.

Gleichberechtigung

Durch den Tarifvertrag herrscht Gleichberechtigung, dies zeigt sich auch an der Zusammensetzung der Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden. man erhält Einblicke in Bereiche und Verfahren die man sonst nicht erhalten würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Zeitkonto, die Möglichkeit zur Fortbildung.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiten schon daran … einfach abwarten.

Arbeitsatmosphäre

Man kann in Ruhe die Aufgaben bearbeiten, man wird auch oft unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Die Frage ist: hast du Lust ? Dann ja… man muss Geduld haben irgendwann ist man dran.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Gibt mal Probleme, aber insgesamt finde ich schön und loyal.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man muss vorbereitet sein für Lob und Kritik. Bin zufrieden wie woanders noch nie.

Kommunikation

Ein paar Lücken hier oder da. Man hilft sich irgendwie.

Interessante Aufgaben

Ja … viel zu lernen wenn man Lust hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allg. Leistungen des TVÖD.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben erwähnt,

Verbesserungsvorschläge

Diese Anschaffung von Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung in der IT wäre empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Tätigkeit und Funktion in der IT an.
Sollte nach Möglichkeit fairer gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Ja, sind möglich, nur für bestimmte Personen.

Gehalt/Benefits

Das was der TVÖD vorsieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling funktioniert gut.

Kollegenzusammenhalt

Außen hui, innen pfui.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ein/e IT-Abteilungsleiter/in mit Fachwissen wäre empfehlenswert.
In der jetzigen Situation hat die "Narrenfreiheit".

Arbeitsbedingungen

Nur bestimmte Bereiche haben Dienstfahrzeuge und Arbeitskleidung.
Diese Anschaffung dieser Arbeitsmittel in der IT wäre empfehlenswert.

Kommunikation

Ein Kommunikationtraining wäre besonders empfehlenswert

Gleichberechtigung

Sehr viele Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig.