65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwankend
Super Angebote
Dafur kämpfen
Situationsabhängig, Befindlichkeiten
Anwesenheit
Zu viele Wege
Jedes Jahr kann man einen Wechselantrag für eine andere Städtische Kita stellen so wie Stundenerhöhung oder Reduzierung dieses wird nach Prüfung zugestimmt oder abgelehnt .
Jederzeit möglich durch eigene E - Mail
Mein Team, mein Arbeitsplatz/ Bereich
Kaum Weiterentwicklung, nicht mehr so attraktiv für neue Leute, Personalmangel aber stellen keinen ein weil am falschen Ende gespart wird.
Dass mehr an Arbeitnehmer gedacht wird, mehr mit der Zeit mitgehen und nicht stehen bleiben oder rückwärts gehen. Kaum Digitalisierung in manchen Bereichen. Veraltete Bewerbungsprozesse bei Personalmangel. Wenige Vorteile gegenüber der freien Wirtschaft.
Work Life Balance im Sozialen Bereich ist stark ausbaufähig
Die große Bandbreite an Abteilungen, wo die Aufgaben immer unterschiedlich sind. So findet jeder einen Ort, an dem die Arbeit spaß macht.
Die IT-Abteilung
Gesetze und Universitätsmaterial sollten gestellt werden.
Es gibt kaum Weiterbildungsangebote. Die Aufstiegschancen sind für Quereinsteiger besser als für bestehendes Personal mit Verwaltungsausbildung.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist gut. Zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen ist der Zusammenhalt und die Kommunikation oft sehr schlecht.
Es fehlen oft Informationen, um vernünftig arbeiten zu können.
Die Kommunikation durch Führungspersonen ist mangelhaft.
Man wird gelobt und wertgeschätzt.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es die Möglichkeit eine LOB zu vereinbaren. Es gibt interne Weiterbildungsprogramme, Sportangebote, uvm.
Auch Kollegen und Kolleginnen aus anderen Geschäftsbereichen stehen einen jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite
Mein Geschäftsbereichsleiter ist supertoll! Hatte noch nie einen besseren Chef!
Vertrauensarbeitszeit. Private Termine ( wie z. B. Arztbesuch) sind nach Absprache im Team planbar.
Fortbildung wird auf Kosten des Arbeitgebers gefördert
Guter kollegialer Austausch, fairer Umgang
Direkte Vorsetze immer ansprechbar
Es werden keine Unterschiede gemacht
Man wird für seine Arbeit wertgeschätzt und gelobt.
Die Arbeitszeit lässt sich recht flexibel gestalten in Absprache mit Kollegen und den Vorgesetzten. Private Termine sind oft kein Problem.
Man hat die Möglichkeit über einen Plattform sich an verschiedenen internen aber auch externen Schulung und Weiterbildung teilzunehmen. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten die durch Weiterbildung gefördert werden.
Auch Kollegen/Kolleginnen aus anderen Geschäftsbereichen sind immer hilfsbereit, wenn Fragen aufkommen.
Mein Geschäftsbereichsleiter ist super. Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Er kümmert sich um alle Belange und lässt einen nicht im Regen stehen, wenn es mal Probleme gibt. Er nimmt Beschwerden sehr ernst und kümmert sich darum.
Hardware und Software teils veraltet und IT nicht wirklich überragend
So verdient kununu Geld.