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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jedes Jahr kann man einen Wechselantrag für eine andere Städtische Kita stellen so wie Stundenerhöhung oder Reduzierung dieses wird nach Prüfung zugestimmt oder abgelehnt .
Mein Team, mein Arbeitsplatz/ Bereich
Die Arbeitszeiten
Die große Bandbreite an Abteilungen, wo die Aufgaben immer unterschiedlich sind. So findet jeder einen Ort, an dem die Arbeit spaß macht.
Aufstiegsmöglichkeiten für die Kollegen die ständig Fortbildungen machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Weiterentwicklung, nicht mehr so attraktiv für neue Leute, Personalmangel aber stellen keinen ein weil am falschen Ende gespart wird.
Das generelle Umfeld
Man kann anderweitig versetzt werden
Das Arbeitsklima
Die IT-Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Dass mehr an Arbeitnehmer gedacht wird, mehr mit der Zeit mitgehen und nicht stehen bleiben oder rückwärts gehen. Kaum Digitalisierung in manchen Bereichen. Veraltete Bewerbungsprozesse bei Personalmangel. Wenige Vorteile gegenüber der freien Wirtschaft.
Es wurde sehr wenige Wert auf die Meinung der Auszubildenden gegeben
Work Life Balance im Sozialen Bereich ist stark ausbaufähig
Gesetze und Universitätsmaterial sollten gestellt werden.
Der Arbeitgeber könnte mehr an die Arbeitnehmer denken und die Arbeit auf mehr Menschen verteilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Wolfsburg ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht
Ist vorhanden
Dazu verpflichtet und entsprechend umgesetzt
Geht bis zu einer bestimmten Ebene und dann sind die Männer unter sich....besseres Networking
Sehr gut gemacht!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Wolfsburg ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jederzeit möglich durch eigene E - Mail
Zu viele Wege
Die Kommunikation durch Führungspersonen ist mangelhaft.
Gibt es nur für die "obere Etage" . Der Rest bekommt das zur Info, was gewusst werden muss
Teammeeting mit Geschäftsbereich Schule vorhanden, Kommunikation ok
Mit Schulleitung leider sehr schwierig, keine Teamgespräche, als Teilzeitkraft hat man nicht alles mitbekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Super Angebote
Man hat die Möglichkeit über einen Plattform sich an verschiedenen internen aber auch externen Schulung und Weiterbildung teilzunehmen. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten die durch Weiterbildung gefördert werden.
Es gibt kaum Weiterbildungsangebote. Die Aufstiegschancen sind für Quereinsteiger besser als für bestehendes Personal mit Verwaltungsausbildung.
Fortbildung wird auf Kosten des Arbeitgebers gefördert
Weiterbildung top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Wolfsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Wolfsburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Wolfsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Wolfsburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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