11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Führungskräfte könnten sich unsere Probleme mal zu Herzen nehmen und nicht nur weg lächeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wülfrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
zuhören, mehr gehalt
Kommunikation
nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Viele Beschäftigungsaufgaben, die unnötig sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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tolle Kolleginnen und Kollegen - kurze Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Fehlerkultur, tolle Kollegialität, Arbeit für das Gemeinwohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung im öffentlichen Dienst
Verbesserungsvorschläge
schneller werden, noch mehr in die Umsetzung kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz bei der Stadtverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierter Personalrat, der Mitarbeiter regelmäßig mit Kleinigkeiten überrascht. Regelmäßige Mitarbeiter Events wie eine Karnevalsfeier oder ein gemeinsamer Feierabend mit Würstchen grillen und Getränken und noch einiges mehr, Möglichkeit ein Jobticket zu erhalten, wenn man es möchte, Job Bike Leasing, E Auto oder E Bike Auflademöglichkeit, kostenloses Wasser aber nur, wenn man im Rathaus sitzt (nicht für Außenstellen vorgesehen)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Arbeitsbedingungen
Im Gegensatz zu anderen Abteilungen, profitiere ich nicht von der Gleitzeit. Ich habe feste Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung als Quereinsteigerin ganz anders als erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super viele, die ich bereits alle genannt habe
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es wird deutlich, dass ich grundsätzlich super gerne bei der Stadt Wülfrath arbeite.
Was mir manchmal fehlt, ist eine klare Strategie, eine gemeinsame Leitlinie, die unsere Werte und unsere Haltung nach innen und außen sichtbar macht. Wofür stehen wir als Verwaltung? Was zeichnet uns aus? Ein solches „Branding“ – im Sinne einer klar kommunizierten Identität – könnte nicht nur die interne Orientierung stärken, sondern auch das Bild der Verwaltung in der Öffentlichkeit positiv prägen. Eine Verwaltung mit einer erkennbaren, gelebten Wertebasis kann sich noch stärker als moderne, bürgernahe Organisation positionieren. Vielleicht gibt es so ein Konzept sogar, doch dann ist es für uns Mitarbeiter nicht ausreichend spürbar.
Image
Für Verwaltungen grundsätzlich wahrscheinlich eher ausbaufähig. Ich sehe uns als motiviertes Team, das bürgerfreundlich nach außen ist und auch nach innen eine positive Atmosphäre trägt. Bürgerinnen und Bürger nehmen uns leider im Vorhinein oft als "Gegner" wahr, aber sobald wir bürgernah und freundlich agieren, bekommen wir das meist auch positiv zurück.
Work-Life-Balance
Teilzeit-Möglichkeit, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Förderung der MitarbeiterInnen. Fachliche Fortbildungen gelten als selbstverständlich, weiterführende Qualifikationen wie der Verwaltungslehrgang oder ein berufsbegleitendes Studium werden aber auch unterstützt – die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielseitig!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Öffentlichen Dienst nicht verhandelbar ist und oft unter dem Durchschnitt der freien Wirtschaft. Positiv ist jedoch, dass die Gewerkschaften etwa alle zwei Jahre Tariferhöhungen durchsetzen – ohne, dass man mit dem Chef über jeden Cent verhandeln muss. Zudem ermöglichen Stufensprünge eine planbare Gehaltsentwicklung, die unter bestimmten Voraussetzungen auch vorgezogen werden kann. Wer höherwertige Aufgaben übernimmt, hat außerdem die Chance auf Höhergruppierung. Zudem gibt es eine Jahressonderzuwendung, Jobbike-Leasing, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grundsätzlich vorhanden, aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Teamintern und übergreifend zu arbeiten macht hier wirklich Spaß. Ich gehe sehr gerne durchs Haus und finde nahezu überall offene Türen und fröhliche Gesichter (man muss natürlich auch selber offen und fröhlich sein, sonst klappt es nicht :-))
Umgang mit älteren Kollegen
Viele bleiben bis zur Rente in der Stadtverwaltung – ein Zeichen für ein gutes Arbeitsumfeld. Ältere Kolleg*innen werden genauso geschätzt wie alle anderen, und selbst kurz vor der Rente wären Neueinstellungen denkbar (würde ich schätzen), dann kann die wertvolle Expertise der Erfahrenen bis zur Rente noch genutzt werden. Aktuell sollen sogar Verrentete eingestellt werden, um beratend in Tiefbau-Projekten zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich stets vorbildlich verhalten – wertschätzend, unterstützend und mit einem Blick für gute Leistungen. Lob wird hier tatsächlich aktiv ausgesprochen, was die Motivation und das Arbeitsklima spürbar positiv beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Einzel- oder Zweier-Büros, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Rechner werden nach und nach komplett ausgetauscht, 1-2 Bildschirme, Laptop möglich, Tablets eher für Führungskräfte oder wenn für die Arbeit notwendig. Benötigtes Arbeitsmaterial ist vorhanden oder kann bestellt werden. Kostenlose Parkplätze vor dem Rathaus.
Kommunikation
Grundsätzlich gut und wertschätzend, doch gerade im Bereich interne Kommunikation "von ganz oben" nach "ganz unten" könnte es noch etwas strukturierter ablaufen
Gleichberechtigung
Es sind zwar noch mehr Männer in Führungspositionen als Frauen, doch ich denke die gleichen Chancen haben beide Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Durch die überschaubare Größe der Verwaltung ist die Aufgabenvielfalt groß, sodass kaum ein Tag dem anderen gleicht. Wer Abwechslung schätzt und sich gerne in unterschiedliche Themen einarbeitet, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
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Kündigung kam während Krankheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur Amtsleitung. Bei Fragen, immer da gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Veränderungskultur. Keine Supervision, obwohl man alle Berichte in der Jugendhilfe liest. Verantwortung wird oft weg geschoben. Förderung von Mitarbeitern sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung muss sich auch an die moderne, digitale Welt anpassen und ihre Prozesse vereinfachen. Besonders die Aktenverwaltung und Ablage lässt zu wünschen übrig. Ein Aussortieren täte allen Zimmern mal gut.
Arbeitsatmosphäre
typische vergilbte öde Büros
Work-Life-Balance
das ist ja mehr Selbstmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird nach verwaltungsakt drei Mal ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
nach Lehrgang II gefragt, nach Bachelor Dual gefragt, alles verkompliziert, Bescheid gesagt, dass ich unterfordert wäre, keine Ressonanz
Kollegenzusammenhalt
Jeder rettet erst mal seinen Hintern
Vorgesetztenverhalten
Verständnis für Mütter immer da
Arbeitsbedingungen
schlechte softeware, faxgerät stand an meinem schreibtisch für die ganze abteilung
Kommunikation
kurze Wege zur Leitung, Kollegen sehr engstirnig
Gehalt/Benefits
schlechte eingruppierungen
Interessante Aufgaben
wurden durch Umstrukturierung entzogen, oft auch Ablage in veralteten systemen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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KLeine Verwaltung bietet viel Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer arbeiten, entscheiden, sich einbringen möchte, kann dies tun und wird nicht gebremst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Stadtverwaltung gehört zur öffentlichen Verwaltung, da dauern Entscheidungsprozesse manchmal etwas länger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wülfrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wülfrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erzieher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wülfrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist akzeptabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wülfrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Wülfrath durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Stadt Wülfrath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Wülfrath als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.