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Würzburg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Würzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Würzburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Würzburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wirklich gut … empfinde ich zumindest so

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team und wenn’s drauf ankommt sind 90% dabei

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt es drauf an in welchem Fachbereich man arbeitet, es gibt vereinzelte die sind insgesamt sehr stressig und arbeitsintensiver… als andere … mehr Personal wäre hier hilfreich ..

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beschweren .. ich denke so wie man in den Wald reinruft ….
Respektvolles miteinander ist wichtig und wird auch gelebt … solanges ein gegenseitiges ist!!!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und viel zu tun :-)

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Harmonie zwischen den Mitarbeitern top, aber das Vertrauen zwischen Mitarbeiter und vorgesetzten ist nicht gut

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