3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alte, festgefahrene Strukturen
- kein "über den Tellerrand schauen"
- eher einseitige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- abteilungsübergreifende Kommunikation fördern
- digitaler werden
- offen für Neuerungen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein gutes Vereinen von Berufs- und Privatleben
Vorgesetztenverhalten
angenehm
Kommunikation
Abstimmungen sind schwierig; Kommunikation abteilungsübergreifend eher selten, aber notwendig
Interessante Aufgaben
könnte vielfältiger sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein wünschenswert Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterbindung, dem AG ist es egal, ob Mitarbeiter überarbeitet sind.
Verbesserungsvorschläge
Erzieherinnen mit Betufserfahrung sollten nicht aus kostengründen zurück gestiftet werden bei Einstellung. Kommunikation auf Augenhöhe statt Anweisungstonfall.
Arbeitsatmosphäre
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Viel Potential für Optimierungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe der Stadtverwaltung Zeitz sind die Tätigkeiten meist sehr abwechslungsreich. Es gibt genügend Möglichkeiten Wissen und Erfahrungen auszubauen sowie kreativen Freiraum.
Die Stadt Zeitz hat eine bedeutende Geschichte als Residenz– und Industriestadt und ist verkehrstechnisch (Bahn Leipzig – Gera) sehr gut angebunden. Das Image ist besser als in den Medien dargestellt, daher verdient die Stadt aus dem Dornröschenschlaf wachgeküsst zu werden…Trau dich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein
• hohe interne Bürokratie durch eine Vielzahl von Regeln und Dienstvereinbarungen
• überschaubare Anzahl von guten und kompetenten Führungskräften
• fehlende Strategien zur Problemlösung, aufgrund kaum ausgeprägter Handlungskompetenz
• mangelhafte Kommunikation und verbesserungswürdige Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
Demografie
• Altersdurchschnitt der Mitarbeiter (MA) hoch: dadurch hoher Krankenstand in Teilen der Verwaltung – Arbeit wird auf wenige Mitarbeiter umverteilt, hohe Arbeitsbelastung der MA, es entsteht Unzufriedenheit bei den MA, Verschlechterung des Arbeitsklimas, Zunahme der Kündigungen von MA und Wechsel in andere Verwaltungen
• Stellenübergabe an Nachfolger oder Vertretungen: fehlende Wissensweitergabe bzw. Wissensmanagement bei ausscheidenden Mitarbeitern und Führungskräften
Finanzen
• Rückgang der Gewerbesteuern (Erträge): führt zu hohem Haushaltsdefizit und massiven Sparzwang
• Sparzwang macht sich in der Ausstattung, Infrastruktur und in den Investitionen der Stadtverwaltung bemerkbar
• Neueinstellungen – Stellenbesetzungen: Aufgrund des Sparzwangs werden Stellen im Vergleich zu anderen öffentlichen Arbeitgebern (TVÖD) bewusst niedriger bewertet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Zeitz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Zeitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Zeitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.