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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt die Chance auf eine Übernahme und bekommt halt in der Einrichtung
wen er nicht in der nähe ist
- flexible Arbeitszeiten
- gute Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Größe der Stadtverwaltung Zeitz sind die Tätigkeiten meist sehr abwechslungsreich. Es gibt genügend Möglichkeiten Wissen und Erfahrungen auszubauen sowie kreativen Freiraum.
Die Stadt Zeitz hat eine bedeutende Geschichte als Residenz– und Industriestadt und ist verkehrstechnisch (Bahn Leipzig – Gera) sehr gut angebunden. Das Image ist besser als in den Medien dargestellt, daher verdient die Stadt aus dem Dornröschenschlaf wachgeküsst zu werden…Trau dich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Pausenraum, alle machen, was Ihnen selbst am besten weiterhilft, es gibt keine Kommunikation - nicht mal intern in den Abteilungen - kein Interesse an Verbesserungen und Neuerungen.
"Digitalisierung" wird hier ganz klein geschrieben und Verbesserungen sind nicht gewünscht. Alles was nur eine kleine Änderung in den ewig-gleichen Abläufen bringt, kommt schlecht an und ist nicht gewollt.
er wiess immer alles, kann alles kurz er ist alles & du nichts da du sofort ersetzbar bist
- alte, festgefahrene Strukturen
- kein "über den Tellerrand schauen"
- eher einseitige Aufgaben
Schlechte Mitarbeiterbindung, dem AG ist es egal, ob Mitarbeiter überarbeitet sind.
Allgemein
• hohe interne Bürokratie durch eine Vielzahl von Regeln und Dienstvereinbarungen
• überschaubare Anzahl von guten und kompetenten Führungskräften
• fehlende Strategien zur Problemlösung, aufgrund kaum ausgeprägter Handlungskompetenz
• mangelhafte Kommunikation und verbesserungswürdige Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
Demografie
• Altersdurchschnitt der Mitarbeiter (MA) hoch: dadurch hoher Krankenstand in Teilen der Verwaltung – Arbeit wird auf wenige Mitarbeiter umverteilt, hohe Arbeitsbelastung der MA, es entsteht Unzufriedenheit bei den MA, Verschlechterung des Arbeitsklimas, Zunahme der Kündigungen von MA und Wechsel ...
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs ist Kommunikation sollten alle belegen.
Wenn die gleiche Stelle innerhalb von 1.5 Jahren 3 mal ausgeschrieben werden muss, liegt es eventuell nichts an den Personen, die die Stelle besetzen, sondern an den Kollegen und Vorgesetzten.
Last mit euch reden & nehmt Kritik an
- abteilungsübergreifende Kommunikation fördern
- digitaler werden
- offen für Neuerungen
Erzieherinnen mit Betufserfahrung sollten nicht aus kostengründen zurück gestiftet werden bei Einstellung. Kommunikation auf Augenhöhe statt Anweisungstonfall.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Zeitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die große Mehrheit sind ältere Kollegen - aber Förderung konnte ich nicht erkennen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Zeitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Zeitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Zeitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Zeitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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