Sachgebietsleitung/Kollegialität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe zwar einen sicheren, aber nicht geachteten Arbeitsplatz. Das beweisen die Leitungspersonen mir jeden Tag. Ich zähle nichts, das motiviert mich, ihnen täglich das Gegenteil zu beweisen. Ich erfülle die mir übertragenen Aufgaben und bin ihnen gewachsen. Wenn das nur bei allen so wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorstehenden Angaben sagen bereits alles über die Fähigkeiten der Dienstleitung.
Verbesserungsvorschläge
Amtsleitung und Sachgebietsleitung gehören von der Oberbürgermeister daraufhingehend überprüft zu werden, inwieweit sie den ihnen für hohe Gehälter übertragenen Aufgaben eigentlich nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
keine, nur einzelne arbeiten mit- +
nicht gegeneinander
Work-Life-Balance
gleich 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins.
Kollegenzusammenhalt
absolut wie vor
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach 0.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht seit Dienstbeginn fehlende Bildung in Führung und Leitung von Personal, und das zeigt sich täglich
Arbeitsbedingungen
Total fehlende Kollegialität, wir sind Ticks hier seit Jahren und sprechen einfach nicht miteinander.
Kommunikation
absolut wie vor
Gleichberechtigung
Keine Achtung vor Alter, Erfahrung, nur Diebstanweisungen, keine klärenden Gespräche, einfach fachlich 0-Leistung.
Interessante Aufgaben
Hier wird von Sachgebietsleitung versucht, artfremde Tätigkeiten zu übertragen, die weder mit den übertragenen Sachaufgaben noch mit der Stellenbeschreibung zu tun haben.