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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Tarifvertrag
Ich habe zwar einen sicheren, aber nicht geachteten Arbeitsplatz. Das beweisen die Leitungspersonen mir jeden Tag. Ich zähle nichts, das motiviert mich, ihnen täglich das Gegenteil zu beweisen. Ich erfülle die mir übertragenen Aufgaben und bin ihnen gewachsen. Wenn das nur bei allen so wäre.
Den 24h Dienst
Hier sind toll Menschen die erkannt haben was aktuell wichtig ist. Wenn man Kummer hat findet man immer ein offenes Ohr genauso wie zum lachen.
Toleranzfähigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es bei den Miarbeitenden nur um den eigenen Vorteil geht. Die meisten wollen sich auf Arbeit in die Hängematte legen und tiefenentspannt nach abgesessener Zeit nach Hause gehen.
Dass es bei Verfehlungen mancher Kollegen keine Konsequenzen gibt.
Beurteilung nicht gerecht
Ich bin unzufrieden mit dem mangelnden Verständnis für Weiterentwicklung. 1990 ist vorbei und es gibt großen Nachholbedarf. Benefits (jeglicher Art) gibt es nicht. Nicht mal Fahrräder die man sich leihen könnten, um in die Stadt zu fahren.
Zu Corona... Kein Homeoffice Angebot, Tests wurden in deutscher Manier nur mit entsprechendem Termin durchgeführt und Masken werden getragen, wie man lustig ist.
Die vorstehenden Angaben sagen bereits alles über die Fähigkeiten der Dienstleitung.
Bisheriges Desinteresse
Verbesserungsvorschläge
Potenzial gibt es immer und in jeder Branche
Die Menschen die noch Lust haben etwas zu erreichen zu fördern.
Amtsleitung und Sachgebietsleitung gehören von der Oberbürgermeister daraufhingehend überprüft zu werden, inwieweit sie den ihnen für hohe Gehälter übertragenen Aufgaben eigentlich nachkommen.
Bessere Kommunikation
Mehr Interesse an dem was der Arbeitnehmer tut.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Zwickau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lästereien an der Tagesordnung
absolut wie vor
Leider schlecht. Man muss alles doppelt und dreifach sagen und Informationen zusammensuchen, als wäre man bei einer Schnitzeljagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
war nicht vorgesehen
Bei Beförderungen wird's schwierig
Nur wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt
Ich habe noch nie eine Weiterbildung angeboten bekommen und wüsste es auch von keinem Kollegen. es ist ja auch kein Geld groß dafür da also kann man da jetzt auch niemanden für Anprangern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Zwickau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Zwickau gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Zwickau als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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