21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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seine Neutralität gegenüber religiöser Zeichen .
es dürfen nämlich keine getragen werden .
keine Kreuze ,keine Kopftücher oder anderes .
dieses Unternehmen hat sicher eine riesige Logistik und hat sie auch im griff
.mir fehlt der komplette Einblick und habe auch deshalb keine vorschläge
sehr ruhig und gute Kollegen
positiv
gut
es gibt immer etwas Luft nach oben
sehr gut .
offenes Ohr ,offen für Problemlösungen
gut
Betreuung der gut ,kompetent .
auch hier gibt es sicher Luft nach oben
gut
Verkauf ist immer eine Herausforderung.eigenes einbringen ist Vorrauszetzung
Die Chefs sind nah am Ball, man Sieht Sie ständig trotz des Großen Filialnetzes.
Alle Mitarbeiter haben ein offenes Ohr für einen
Find Ich gut
Personalnot, wie überall. Man muss aber nicht mehr leisten, wie vertraglich vereinbart
Wer Leistungsbereitschaft zeigt, der kriegt jegliche Chancen in diesem Unternehmen
Es wird übertariflich Bezahlt, das Gehalt kommt immer Pünktlich. Bieten jede Menge Benefits an
Machen viel dafür, unteranderem GreenBaker
Jeder ist Hilfsbereit
Gibt keine Unterschiede zu Jungen Mitarbeitern
Nette Chefs
Normal
Alle sind gleich
Tägliche Abwechslung
Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr. Sowohl Senior als auch Junior sind sehr menschlich und tolerant
Ab und zu mal loben und positive Rückmeldungen wären schön
Ausbildung angeboten und nie zu Stande gekommen
Unter 18 Jährige 7,85€ die Stunde
Minus 5 Sterne
Offenes Ohr
Ungerechter Stunden lohn
Gute Ware, riesen Sortiment.
Das Personal wird verheizt , absolut keine Wertschätzung was die Leute da leisten. Man ist nur solange gut ,solang man immer da ist ständig Überstunden macht und sich von den Damen und Herren Führungskräfte alles gefallen läßt.
Geschäftsleitung so ganz ok ,müßten sich mehr um das Personal was im Laden steht kümmern dann würden Sie die Leute auch kennen und einschätzen können.
Die Bezirksleiter die sie da teilweise auf das Personal loslassen haben von Umgang mit Menschen keine Ahnung, naja was will man erwarten wenn da Verkäuferinnen Bezirksleiter werden.
Die Mitarbeiter sind zum groß teil unzufrieden ,halten aber den Mund weil Sie auf den Job angewiesen sind.
Nach Tarif wird nur bezahlt wenn man drauf besteht. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall von Aushilfen wird auch nicht gezahlt.
Nur den Müll trennen reicht nicht
Ware von zig Hundert Euro in den Müll werfen ist dort an der Tagesordnung und weder Umweltbewußt noch Sozial.
Führungskräfte die los brüllen ohne zu hinter fragen warum dies oder das grad so ist. Eine Geschäftsleitung der das völlig egal ist! Kennen Ihre Mitarbeiter nicht und sind auch nicht daran intressiert gutes Personal vom kündigen ab zu bringen.
Pünktliches Gehalt. Die halten was Sie versprechen.
Unfelexiebel! Neue Umstände werden spät erkannt.
Backen ist euer Ding! Bleibt dabei!
Ist halt ein stressiger Job! Dienstleiustung am Bürger.
Ich hab mich voll eingebracht. Hatte aber Nonate gedauert bis es erkannt wurde und dann ist man auf mich zu gekommen.
Jeder das was er verdient!
Tolle Arbeitsgeräte die das Arbeiten erleichtern.
Es kommt auf die eigen Einstellung an.
Die jungen Leute ran lassen. Moderner werden
Mal so mal so.
Wenn man kein soziales Leben hat kann man hier wunderbar arbeiten.
Man muss füe jede Gehaltserhöhung fragen, auch wenn sich tariflich was ändert passiert das nicht automatisch. Gesetzeswidrig
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Ich hatte Glück
Unter aller Sau. Sowas hab ich noch nie erlebt. Kein Respekt vor irgendwem und Bedrohungen sind an der Tagesordnung
Kommunikation gleich 0
Wenn man schleimt kommt man weiter.
Die Pünktliche bezahlung!!!
Erst für mehr Mitarbeiter sorgen bevor man neue Filialen auf macht!!!
Mobbing, Intoleranz, Gleichgültigkeit, Arroganz, Bedrohung sind gar nicht fremde Worte hier
lokale Zeitmachnine in 70er
6 Arbeitstage von 4 bis 14 Uhr und manchmal bis zu 8-9 Tage ist Normalität geworden. Freies Wochenende - vergiss. JEDEN Sonntag um 4 da sein - warum nicht. Frei am Mittwoch oder Monntag? Kann sein, wenn man um 20 oder um 5:40 (!!!!!!!) Uhr nicht angerufen wird, weil eine Filiale Hilfe braucht.
Wenn man kein privates Leben, keine Hobbys hat - willkommen!
ca. 9,60 pro Stunde in Vollzeit und fast 39 Stunden bei 6 Arbeitstagen? Traumhaft
Ist leider in jeder Filiale anders
Mitarbeiter am letzten Platz. Auch wenn Kunde asozial ist, Mitarbeiter muss dem trotzdem A***h lecken
alles ist veraltet, nicht optimisiert, billig, primitiv
Neues Angebot? Plötzliche Preiserhöhung? Darüber erfährt man manchmal direkt von Kunden
immer das gleiche, auch Sonntags, zu Ostern, Weinachten, Karneval etc.
So verdient kununu Geld.