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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sind sehr familiär und offen für alle. Habe nichts zu bemängeln
Das man immer ein offenes Ohr für Probleme hat und versucht immer eine zufriedenstellende Lösung für alle zu finden. Die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und das diese auf Augenhöhe stattfindet.
Pünktliche bezahlung
hoher Personalrabatt (bekommt man sonst nirgends)
sehr angenehme Arbeitszeiten
immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten
Überpünktliche Lohnzahlung & Mitarbeiterrabatt 50 - 60%
Terminwünsche werden in den Arbeitsplan eingebaut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefs selber wissen gar nicht was in den einzelnen Läden los ist. Die kommen nur 1 mal die woche für zwei drei minuten in die Filiale und das warst. Als Arbeitgeber würde ich mal gucken ob die Bezirksleitung die für Erftstadt und Weilerswist zuständig ist nicht fehl am platz ist. Wenn man sich bei ihr krank meldet wird man am Telefon runter gemacht so das man angst hat wenn noch mal was ist überhaupt an zu rufen. Auch kümmert ...
Respektlos, undankbar
Für mich gibt es dort nichts schlechtes!
Das bei Kassen differenzieren den Mitarbeitern das vom Lohn abgezogen wird! DAS GEHT GARNICHT und das traurige es gibt viel die sich das gefallen lassen!
Das sie nicht in Gespräche mit den Mitarbeitern in den Filialen gehen
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden und den Menschen an sich als Mensch sehen und nicht als Nummer die Geld hereinspülen soll.
Je nach Laden , vielleicht die Arbeitszeiten anpassen. Ansonsten alles gut
Einfach mal an den Menschen denken , nicht an Abfertigung .
Mal mehr an die Mitarbeiter ran treten und sich mit ihnen unterhalten was verbessert und neu gemacht werden kann anstatt als Firmeninhaber in die Filiale zukommen und direkt negative reden und Mitarbeiter blöde Sprüche um die Ohren zu pfeffern.
Man sollte mal so mach eine Filialleitungen kontrollieren, ob diese ihren Posten gerecht werden. Da viele Mitarbeiter wegen den kündigen und die anderen teils sehr unzufrieden sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt
Habe mich noch nie schlechter behandelt gefühlt, als jemand anderes.
Alle sind gleich
Es kommt auf die eigen Einstellung an.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Absolut kaum. Am liebsten ist es gewünscht den gesamten Tag in der Filiale zu bleiben damit der Umsatz stimmt. Nicht machbar mit Kind und Kegel.
Schlecht , man kann kein privat leben planen, da die Wochen Pläne oftmals spät kommen.
Man hat Urlaub und wird trotz das er genehmigt ist 1 Tag früher aus Urlaub genommen da es eine Kollegin vorzieht zum Ballermann zu fliegen. Filialleitung und Vertretung haben auf ihrem Geburtstag frei alle anderen müssen auf Geburtstag arbeiten. Karneval ist Urlaubssperre 1 Kollegin hat immer von Karnevalsfreitag bis Aschermittwoch frei. Ungerecht allen anderen Mitarbeitern gegenüber. Wenn das eigene Kind krank ist und man wird als Mutter mit krankgeschrieben geht das Gerede los
Arbeitsplätze für die komme Woche wird fast immer erst am we bereitgestellt und auch öfter einfach mal geändert ohne nach zufragen ob das in Ordnung ist.
Filialleitungen sind Stunden geil,und planen das Team einfach voll mit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungen angeboten
Keine Möglichkeit. Auch bei mehrmaligen ansprechen.
Wenn man als gelernte Bäckereifachverkäuferin sich weiterbilden will bekommt man von der Bezirksleitung gesagt es gibt nix wo man sich weiterbilden kann
Auch im Alter noch Aufstiegschancen
Weiterbildung für die Verkäufer/Innen ist ausbaufähig
Wer Leistungsbereitschaft zeigt, der kriegt jegliche Chancen in diesem Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur
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Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft