26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe Klein angefangen ,,,und die Jahre mir ein Standbein aufbauen können
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den frei Raum den Sie einem lassen ,, zb Gestaltung von den Räumen zu bestimmten Anlässen, zb Weihnachten
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit einigen Angestellten zusammen arbeiten, auf deren Problemen mehr eingehen
Arbeitsatmosphäre
Bin mit meinem Team sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Könnte man dran arbeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Durch wenig Zeit bleibt das manchmal auf der Strecke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Kommunikation, flache Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Personalleitung, Buchhaltung, Verwaltungsmitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsebene zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern stärken
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, Verwaltung offenherzig - steht für jedes Problem mit Tat und Rat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz der Koordinatoren + Verwaltungsmitarbeitern vorbildlich
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchie erzeugt Unwohlsein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität in den Grundprodukten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, fehlende Konzepte, nicht vorhandene ehrliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungen von Geschäftsführung bis Mitarbeiter. Ehrliche Kommunikation mit nachhaltiger Durchsetzung. Der Situation anpassen, nicht alten Gegebenheiten nach trauern und Innovative ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war gut und ehrlich. Gegenüber den Vorgesetzten leider das pure Gegenteil.
Image
Qualität wäre absolut gut. Leider wird es oft nicht umgesetzt und das Image sinkt zusehends.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden ohne ein Danke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Arbeit steht an.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen OK.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sie die Vorgesetzten.. jedoch hatte ich oft den Eindruck, es interessiert sie nicht und nehmen den Mitarbeiter nicht wirklich war.
Arbeitsbedingungen
Gibt ein Handy und eIn Laptop und den Rest, sehe selbst.
Kommunikation
Kommunikation wird meist emotional geführt. Auf Vorschläge und Wünsche gibt es gerne ein Kopfnicken jedoch bleibt es wie es ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre okay wenn nicht die unbezahlten Überstunden wären.
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Ist der letzte Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehalt mehr Personal und vor allem bessere Planung damit man seine gesetzliche Mittagspause machen kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt mehr Personal und vor allem bessere Planung damit man seine gesetzliche Mittagspause machen kann
Arbeitsatmosphäre
Gibt Kolleginen die mobben
Work-Life-Balance
Es wird sich nicht an Pausenzeiten Gehalten was auch nicht geht weil man alleine ist.zuviel arbeit für eine person
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn zu wenig für die viele Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Miserabel Beschwerden werden nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Zuviel Arbeit morgens und abends für eine Person Mittagspause kann nicht genommen werden wie auch wenn man alleine ist
Kommunikation
So gut wie keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird schlimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß es nicht aktuell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
RIESEN PERONALMANGEL UND DEREN IGNORANZ DARÜBER. Man wird völlig allein gelassen! Lieber noch eine Filiale öffnen und noch eine ... Wer da steht und verkauft interessiert die null
Verbesserungsvorschläge
Diese sinnlosen online MA Befragungen. KEIN MENSCH ist dabei ehrlich, weil sie ALLE Angst haben, daß genau gewusst wird wer da antwortet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, man versucht sich selbst ohne Hilfe und Unterstützung von oben bei Laune zu halten
Work-Life-Balance
Schon miserabel. 6 Tage Woche, VIEL ZU WENIG PERSONAL IM VERKAUF, überwiegend macht einer Arbeit für zwei. Keine Durchsicht von oben. Pure Ignoranz. Was ich nicht weiß macht mich nicht heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird so getan
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben erläutert. Man versucht sich im Verkaufsteam gegenseitig Kraft und Durchhaltevermögen zu geben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Es wird negativer und man kann dabei zusehen. Immer weniger Kommunikation, immer weniger Teilhabe am "unten"- dem Verkauf. Es wird nach Nase gegangen wer "befördert" wird. Absolut nach Nase!!!
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit. Einer machts für zwei/drei
Kommunikation
Es war mal auf einem guten Weg, seit ca einem Jahr geht's wieder Berg ab
Gleichberechtigung
Nach Nase. Wer vom AG gemocht wird dem geht's gut
Interessante Aufgaben
Weiß ich nicht, berufsbedingt ist jeder Tag gleich.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da echt nix ein.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um seine Angestellten kümmern. Schruppen ohne Ende Überstunden. Sozusagen arbeiten umsonst, da die Überstunden nicht bezahlt werden und mit abbummeln sieht's auch nicht besser aus. Beim Ticket Plus muss sich auch was ändern. Kann nicht sein das man bestraft darüber wird wenn man krank ist.
Work-Life-Balance
Herrscht überhaupt nicht. Privatleben bleibt komplett auf der Strecke. Bin auf der Suche nach neuer Arbeit. Ist nicht mehr familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale? Was ist das? Es wird gelästert, nach Fehlern gesucht und sogar vor dem Kunden wird mit den Kollegen rumgemeckert. Wurde schon gemeldet aber es passiert einfach nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Bilden sich sonst was ein.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nix mehr zu sagen. Immer nur Aufforderungen was wir alles zu machen haben. Es wird nix für die Angestellten getan....damit die überhaupt bleiben.
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade. Man steht stundenlang alleine im Laden. Man weiß gar nicht was man zu erst machen soll, weil es einfach zuviel für eine Person ist. Wurde schon mehrfach gesagt, aber es ändert sich einfach nichts.
Kommunikation
Überhaupt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Mindestlohn. Einfach viel zu schlechte Bezahlung für die ganze Arbeit und vom Ticket Plus braucht man nicht reden. 1x krank fällt es den ganzen Monat aus....man wird sozusagen bestraft.
Interessante Aufgaben
Immer die Gleichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Viele Jahre mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter besser bezahlen
Prämien für besondere Leistungen
Image
wird von Jahr zu Jahr immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltig
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten , wer will
Kollegenzusammenhalt
Hat sich zum positiven entwickelt!
Vorgesetztenverhalten
familiär
Kommunikation
Es ist immer ein Ansprechpartner da.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
gleiche Behandlung für alle, egal ob jung oder alt, ob männlich oder weiblich, oder anders
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es kommt auf die Filiale an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Allein Top
Image
Wird schlechter meine da die Filiale
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden außer zu einem
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wo
Vorgesetztenverhalten
Auf untersten Ebenen schlecht
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
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Ich bekam die Chance meine Arbeitsjahre bis zur Rente sicher zu verbringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Ich war stolz auf meinen Job.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Neu seit 2021
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das familiäre Gefühl, welches hier vermittelt wird. Trotz einer hohen Anzahl von Beschäftigten, ist man NICHT NUR eine Personalnummer!!!
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt und familiär
Image
Leider ist das Image in den letzten Jahre ein wenig eingerissen, aber seit 2021 ist wirklich einiges positives ins Rollen gekommen und wird auch sehr offen von allen angenommen
Work-Life-Balance
Urlaubsplanungen oder Wünsche zum ausserordentlichen freien Tag werden stets berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wer noch mehr erreichen möchte, als Verkäuferin sich weiterbilden möchte oder in neue Aufgabenbereiche ausprobieren möchte, ist herzlich willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zeitgemäß, Zuschläge inclusive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadtbäckerei engargiert sich sehr in Sachen Umwelt und Nachhaltigkeit, ist auch ein Lieferant der "Tafel"
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht jeden heiraten aber arbeiten und lachen kann man mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
Das änderte sich nun endlich 2021.... endlich werden langjährige Mitarbeiter entsprechend honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich und immer ansprechbar bei Fragen und Anregungen oder Problemen
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist es von Standort zu Standort verschieden aber generellgibt es absolut nix zu meckern
Kommunikation
Bei Fragen ist IMMER jemand da, der hilft
Gleichberechtigung
Es werden alle optimal nach ihren Qualifikationen und Bereitschaft im Unternehmen wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Seit 2021 ist es tatsächlich viel mehr möglich sich selbst zu verwirklichen, Dinge auszuprobieren auch ohne Angst vor Fehlern haben zu müssen. Motto: Was Du nicht probierst, kann auch nicht besser werden!-GENIAL
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadtbäckerei kühl durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden stadtbäckerei kühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadtbäckerei kühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.