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Stadtbäckerei Schaller GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Stadtbäckerei Schaller GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,01
Vorgesetztenverhalten
1,91
Kollegenzusammenhalt
2,60
Interessante Aufgaben
1,99
Kommunikation
1,76
Arbeitsbedingungen
1,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,72
Work-Life-Balance
1,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,01
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
1,53
Gehalt / Sozialleistungen
1,23
Image
1,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 49 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 49 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 49 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 49 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 49 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 49 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 49 Bewertern Coaching bei 3 von 49 Bewertern Parkplatz bei 9 von 49 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 49 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 49 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 49 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 49 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 49 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 49 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 49 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es werden gewünschte Gespräche von Mitarbeitern mit Vorgesetzten mit Ausreden umgangen, oder wochenlang hingehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr unterschiedliche Bezahlung, wer einen guten Draht zur Vorgesetzten hat, bekommt mehr, andere werden nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit bei diesem Thema nur belächelt

Contra

Für mich wurden neue Leute auf meinen bisherigen Arbeitsplatz eingestellt, die zu Fuß zur Arbeit kommen, ich mußte diesen verlassen und muß jetzt Kilometer weit fahren.........

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Stadtbäckerei Schaller GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich meinen Vorrednern leider nur anschliessen. Mittlerweile sind die Zustände dort unzumutbar geworden. Der Arbeitsplan, den man meist erst am Donnerstag oder Freitag für die nächste Woche bekommt, bleibt zu 90% nicht so wie geschrieben. Planen kann man gar nichts, weil man sozusagen ständig im Laden steht und für die Firma lebt.
Tägliche Retouren, hunderte von Euro, was einfach weggeworfen wird und von nichts und niemanden unterbunden wird- im Gegenteil! Man soll noch mehr bestellen, damit ja nichts ausgeht und immer genug Ware da ist.
Gespart wird nur am Personal und Gehalt, deswegen arbeiten die meisten dort ja für den Mindestlohn.
Selbst die Arbeitsmaterialien lassen zu wünschen übrig. Wo andere Firmen schon in jeder kleinsten Filiale eine große automatische Brotmaschine haben, arbeiten wir noch via Handarbeit.
Es entsteht Frustration, die nicht sein muss, aber es interessiert einfach keinen.
Wenn man krank ist, wird man sozusagen jeden Tag penetriert, wann man denn wieder kommt. Von auskurieren ist man weit entfernt- im Gegenteil, es wird erwartet, dass man sich krank in die Arbeit stellt.

Vorgesetztenverhalten

Egal was ist und was man sagt.....es wird ignoriert und belächelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt kommt auf die Filiale an. In unserer Filiale war er gut.

Kommunikation

Fragen nach Schulungen etc. werden ignoriert. Gelernte Kräfte, die nicht mal das wirkliche know how raus haben und die Teiglinge nicht richtig verarbeiten/backen.
Wenn man das erwähnt, wird es schlichtweg ignoriert, dass kann die Firma am besten.
Man ist nur gut wenn man nach deren Nase springt, aber sobald man etwas möchte, stehen die Ohren auf Durchzug.

Gleichberechtigung

Naja, von Gleichberechtigung kann man echt nich sprechen. Kollegen, die schon Jahrzehnte bei der Firma arbeiten, bekommen Mindestlohn, während andere, die erst kurz da sind, schon mit 1 Euro mehr meist anfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist okay.

Karriere / Weiterbildung

Null Schulungen, Keine Weiterbildungen. Die meisten wissen noch nicht mal, welche Korn/Mehl Anteile in welchem Brot oder Brötchen enthalten sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Job den die Mitarbeiter leisten müssen, ist es absolut unterbezahlt. Die Verkäuferinnen stehen nicht nur schnieke da und bedienen die Kunden, so wie die meisten meinen. Es steckt so viel mehr dahinter. Ware einräumen/präsentieren, Nachbacken, putzen, Imbiss/Snack vorbereiten usw usw.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon erwähnt....Arbeitsmaterialien entsprechen dem niedrigstens Standard und es wird auch nicht versucht was dran zu ändern

Work-Life-Balance

Urlaub? Wenn man mal einen bekommt, dann zu Zeiten, in welchen man ihn eigentlich nicht eingeplant hat. Man schreibt einen Urlaubsantrag und einige Tage kommt er nicht genehmigt zurück. Freie Tage gibt es so gut wie gar keine.

Image

Vor vielen Jahren, hatte die Firma Schaller echt noch einen guten Ruf. Mittlerweile ist es so, dass wenn ich gefragt wurde wo ich denn arbeite und ich es genannt habe, die Leute mich gefragt haben, ob ich gerne für einen Ausbeuter arbeite, womit sie leider Recht haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt bezahlen, statt Retouren zu dulden, die sich im mehrfachen Hunderter Bereich befindet. Arbeitsmaterialien stellen, um den Mitarbeitern ein schöneres und leichteres Arbeiten zu ermöglichen.

Pro

....das sie alles und jeden nehmen, wobei ich nicht weiss, ob ich es wirklich gut finden soll.

Contra

Nun, ich glaube das habe ich weiter oben schon ausführlich beschrieben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Null Freizeit und wenig Familien leben . Als Vollzeitkraft mit eigentlich 40 Stunden hat man meistens immer mehr als 46 Stunden Woche wo beliebt da Privatleben.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Pausen und Ruhezeiten einhalten. Mehr Lohn dann würden auch mehr Leute Bewerben

Pro

Das im Sommer Wasser kostenlos zu Verfügung gestellt wird.

Contra

Wenige Gehalt zu wenig Urlaub
Pausen und Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Es wird nie auf wünsche oder Anregungen eingegangen. Viele Mitarbeiter die zu allen ja und Amen sagen werden bevorzugt sie müssen nie samstags Mittel oder Spätschicht arbeiten und Unterwoche nie Spätschicht. Mitarbeiter werden ausgebeutet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • könnte gegenüber mitarbeitern offener sein, die vergütung sollte gerechter sein und leistungen auch einmal gelobt werden, bessere und flexiblere arbeitszeiten,

Pro

die auswahl an kollegen sowie ein großer kundenstamm, das persönliche miteinander, verschiedene fortbildungsmaßnahmen, ausreichendes urlaubsgeld, familien mit kindern bekommen vorzug,

Contra

die unternehmensführung, feiertags und wochenendarbeit wird nicht ausreichend vergünstigt, bei krankheit folgt in vielen Fällen die sofortige kündigung, ältere mitarbeiter werden selten geschätzt sondern ausgebeutet, gegenüber neuen mitarbeiten wird kritisch vorgegangen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Klima, vernünftige vorgesetzte, ordentliche Zeiten, mehr zusammenhalt und Zusammenarbeit

Pro

Man ist froh wenn es vorbei ist!!

Kollegenzusammenhalt
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist sehr schade das man nicht die Möglichkeit hat mit dem " Chefs" zu reden. Der sicher über das ein oder andere nicht Bescheid weiss. Da man von der Bezirksleitung folgendermaßen behandelt wird: vorne lache ich Ihnen ins Gesicht und hinter dem Rücken wird gelästert. Passt ihr das Gesicht nicht wird entlassen. Eine Frechheit, wenn man Überstunden um Überstunden gemacht hat. Ohne Worte. Jedem davon abzuraten.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren, Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kam auf die Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Haben die Bezeichnung nicht verdient.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt zuerst an sich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren vielseitig. Wenn man sie erledigen durfte und keiner der Kollgen wieder dagegensprach

Gleichberechtigung

Hier zählt das Gesetz der „wir sind schon länger hier als du-Kollegen“

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Nebenräume im Miniformat, veraltete Geräte und Brot wird mit einer uralt Maschine von Hand geschnitten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was übrig bleibt wird weggeworfen oder verbrannt

Work-Life-Balance

Freie Tage gibt es selten und Urlaubswünsche werden nicht berücksichtigt und falls doch werden sie abgelehnt

Verbesserungsvorschläge

  • „Chefs“ sollte hier nicht jeder Piesepampel spielen dürfen. Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema Mitarbeitermotivation.

Pro

Nichts

Contra

Das würde den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen gibt es bestenfalls noch unter den Kollegen (auch filialabhängig), die Vorgesetzten tragen absolut nicht dazu bei, im Gegenteil. "Funktionierende" Teams werden nicht gerne gesehen oder so lange umgestellt, bis jeder zum Einzelkämpfer wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte - ein heikles Thema... Freundlich und ehrliche Freundlichkeit sind zwei paar Schuhe...Auf jeden Fall gilt immer:
Vorsicht ist besser als Vertrauen, denn in einem Punkt gibt es keine Unterschiede: Die Provision, die sich aus den Umsätzen jeder einzelnen Filiale errechnet und definitiv nicht den Verkäuferinnen zu Gute kommt, obwohl diese wirklich sehr hart und ohne Entgegenkommen dafür arbeiten müssen. Entscheidungen werden nicht im Team getroffen, leider, und viele davon sind kaum nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesen Zusammenhalt gäbe es gar keinen Grund mehr für eine weitere Beschäftigung bei diesem Unternehmen. Schade eigentlich!

Gehalt / Sozialleistungen

Egal ob Neueinsteiger, gelernte Kraft oder schon jahrelang tätige Mitarbeiter - es bleibt beim Mindestlohn, ohne wenn und aber...

Arbeitsbedingungen

Auslaufende Gären, eingeschränkt benutzbare Backöfen, Wurst- anstatt Brotschneidemaschinen, defekte Kaffeemaschinen - das sind die Basics in sehr vielen Filialen. Reparaturen werden vorgenommen, nur nicht durch Fachleute, sondern provisorisch und dann geht wieder alles von vorne los...

Work-Life-Balance

Das ist das größte Problem für alle Mitarbeiter, denn es gibt keine "Balance"Durchschnittlich schleppt jeder einzelne 150 bis 200 Überstunden mit sich rum, Abbau nicht möglich, Begründung: Personalmangel.
Freie Tage: Oft auf 2 im Monat reduziert, Begründung: Personalmangel.
Urlaubsgewährung: max. 3 Wochen im Jahr konsumierbar, Begründung: Personalmangel! Abrufbereitschaft: immer gegeben, selbst im Urlaub. Begründung: Personalmangel. Die Loyalität des Arbeitnehmers setzt man voraus, es gibt weder Zuschläge, noch sonst irgendwelche Extras für diesen Dauereinsatz

Verbesserungsvorschläge

  • So kann kein Unternehmen dauerhaft existieren...Höchste Zeit, die Punkte im Arbeitsvertrag einzuhalten bzw. neu definierte Rahmenbedingungen zu schaffen (in Richtung Überstunden , Urlaub, freie Tage, Gehalt) und nicht immer nur auf die eigene Provision zu schauen. Die wenigen Fixangestellten, die bis dato noch loyal sind, auch entsprechend zu behandeln, sonst werden wir nach dem Entner-Fiasko die nächsten sein

Pro

Ja, was eigentlich, aber ich war ein Leben lang Optimist und bin es wahrscheinlich noch immer...

Contra

Die Struktur an sich, die Ignoranz gegenüber Tatsachen, oftmals nicht vorhandene Kompetenzen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf