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Stadtbäckerei Schaller GmbHals Arbeitgeber

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Stadtbäckerei Schaller GmbHStadtbäckerei Schaller GmbHStadtbäckerei Schaller GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    6.25%
    Gut (1)
    2.0833333333333%
    Befriedigend (12)
    25%
    Genügend (32)
    66.666666666667%
    1,84
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,42

Arbeitgeber stellen sich vor

Stadtbäckerei Schaller GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,84 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,42 Azubis
  • 02.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich meinen Vorrednern leider nur anschliessen. Mittlerweile sind die Zustände dort unzumutbar geworden. Der Arbeitsplan, den man meist erst am Donnerstag oder Freitag für die nächste Woche bekommt, bleibt zu 90% nicht so wie geschrieben. Planen kann man gar nichts, weil man sozusagen ständig im Laden steht und für die Firma lebt.
Tägliche Retouren, hunderte von Euro, was einfach weggeworfen wird und von nichts und niemanden unterbunden wird- im Gegenteil! Man soll noch mehr bestellen, damit ja nichts ausgeht und immer genug Ware da ist.
Gespart wird nur am Personal und Gehalt, deswegen arbeiten die meisten dort ja für den Mindestlohn.
Selbst die Arbeitsmaterialien lassen zu wünschen übrig. Wo andere Firmen schon in jeder kleinsten Filiale eine große automatische Brotmaschine haben, arbeiten wir noch via Handarbeit.
Es entsteht Frustration, die nicht sein muss, aber es interessiert einfach keinen.
Wenn man krank ist, wird man sozusagen jeden Tag penetriert, wann man denn wieder kommt. Von auskurieren ist man weit entfernt- im Gegenteil, es wird erwartet, dass man sich krank in die Arbeit stellt.

Vorgesetztenverhalten

Egal was ist und was man sagt.....es wird ignoriert und belächelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt kommt auf die Filiale an. In unserer Filiale war er gut.

Kommunikation

Fragen nach Schulungen etc. werden ignoriert. Gelernte Kräfte, die nicht mal das wirkliche know how raus haben und die Teiglinge nicht richtig verarbeiten/backen.
Wenn man das erwähnt, wird es schlichtweg ignoriert, dass kann die Firma am besten.
Man ist nur gut wenn man nach deren Nase springt, aber sobald man etwas möchte, stehen die Ohren auf Durchzug.

Gleichberechtigung

Naja, von Gleichberechtigung kann man echt nich sprechen. Kollegen, die schon Jahrzehnte bei der Firma arbeiten, bekommen Mindestlohn, während andere, die erst kurz da sind, schon mit 1 Euro mehr meist anfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist okay.

Karriere / Weiterbildung

Null Schulungen, Keine Weiterbildungen. Die meisten wissen noch nicht mal, welche Korn/Mehl Anteile in welchem Brot oder Brötchen enthalten sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Job den die Mitarbeiter leisten müssen, ist es absolut unterbezahlt. Die Verkäuferinnen stehen nicht nur schnieke da und bedienen die Kunden, so wie die meisten meinen. Es steckt so viel mehr dahinter. Ware einräumen/präsentieren, Nachbacken, putzen, Imbiss/Snack vorbereiten usw usw.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon erwähnt....Arbeitsmaterialien entsprechen dem niedrigstens Standard und es wird auch nicht versucht was dran zu ändern

Work-Life-Balance

Urlaub? Wenn man mal einen bekommt, dann zu Zeiten, in welchen man ihn eigentlich nicht eingeplant hat. Man schreibt einen Urlaubsantrag und einige Tage kommt er nicht genehmigt zurück. Freie Tage gibt es so gut wie gar keine.

Image

Vor vielen Jahren, hatte die Firma Schaller echt noch einen guten Ruf. Mittlerweile ist es so, dass wenn ich gefragt wurde wo ich denn arbeite und ich es genannt habe, die Leute mich gefragt haben, ob ich gerne für einen Ausbeuter arbeite, womit sie leider Recht haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt bezahlen, statt Retouren zu dulden, die sich im mehrfachen Hunderter Bereich befindet. Arbeitsmaterialien stellen, um den Mitarbeitern ein schöneres und leichteres Arbeiten zu ermöglichen.

Pro

....das sie alles und jeden nehmen, wobei ich nicht weiss, ob ich es wirklich gut finden soll.

Contra

Nun, ich glaube das habe ich weiter oben schon ausführlich beschrieben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Null Freizeit und wenig Familien leben . Als Vollzeitkraft mit eigentlich 40 Stunden hat man meistens immer mehr als 46 Stunden Woche wo beliebt da Privatleben.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Pausen und Ruhezeiten einhalten. Mehr Lohn dann würden auch mehr Leute Bewerben

Pro

Das im Sommer Wasser kostenlos zu Verfügung gestellt wird.

Contra

Wenige Gehalt zu wenig Urlaub
Pausen und Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Es wird nie auf wünsche oder Anregungen eingegangen. Viele Mitarbeiter die zu allen ja und Amen sagen werden bevorzugt sie müssen nie samstags Mittel oder Spätschicht arbeiten und Unterwoche nie Spätschicht. Mitarbeiter werden ausgebeutet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • könnte gegenüber mitarbeitern offener sein, die vergütung sollte gerechter sein und leistungen auch einmal gelobt werden, bessere und flexiblere arbeitszeiten,

Pro

die auswahl an kollegen sowie ein großer kundenstamm, das persönliche miteinander, verschiedene fortbildungsmaßnahmen, ausreichendes urlaubsgeld, familien mit kindern bekommen vorzug,

Contra

die unternehmensführung, feiertags und wochenendarbeit wird nicht ausreichend vergünstigt, bei krankheit folgt in vielen Fällen die sofortige kündigung, ältere mitarbeiter werden selten geschätzt sondern ausgebeutet, gegenüber neuen mitarbeiten wird kritisch vorgegangen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtbäckerei Schaller GmbH
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    6.25%
    Gut (1)
    2.0833333333333%
    Befriedigend (12)
    25%
    Genügend (32)
    66.666666666667%
    1,84
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,42

kununu Scores im Vergleich

Stadtbäckerei Schaller GmbH
1,81
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
161.062 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.258.000 Bewertungen