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Stadtbäckerei Schaller 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 60 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet.

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts
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....das sie alles und jeden nehmen, wobei ich nicht weiss, ob ich es wirklich gut finden soll.
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Das sie jeden eine Chance geben
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Fällts mir echt garnichts ein ..
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Das im Sommer Wasser kostenlos zu Verfügung gestellt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die alten Geräte wo es da gibt
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Man fühlt sich dort einfach wie der letzte...
An dir wird nichts geschätzt und behandelt wirst dem entsprechend.
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...... Dafür würde dieses feld hier garnicht ausreichen
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Gehalt Behandlung der Mitarbeiter
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Wenige Gehalt zu wenig Urlaub
Pausen und Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Es wird nie auf wünsche oder Anregungen eingegangen. Viele Mitarbeiter die zu allen ja und Amen sagen werden bevorzugt sie müssen nie samstags Mittel oder Spätschicht arbeiten und Unterwoche nie Spätschicht. Mitarbeiter werden ausgebeutet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr zuhören und Gleichberechtigung dann würde es passen
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Löhne anheben Druck mindern Mitarbeiter mit Respekt behandeln
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Leute werden gemoppt
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Leute die dort lernen mehr bezahlen.
Mehr sich um die Azubis zu kümmern.
Keine Falsche Versprechungen machen.
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Am besten alle Filialen schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Schaller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die älteren Kollegen wurde besser behandelt als die jüngeren besonders Azubis.
3
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Ist oke wenn man nicht gerade gemobbt wird oder es verkraften kann je nach dem in welche filiale man einspringen muss
1
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Auf die Älteren wird Rücksicht genommen
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist okay.
3
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Auch ältere dürfen dort arbeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Schaller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Unterirdisch für das was man leistet und für Druck hat
1
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Für den Job den die Mitarbeiter leisten müssen, ist es absolut unterbezahlt. Die Verkäuferinnen stehen nicht nur schnieke da und bedienen die Kunden, so wie die meisten meinen. Es steckt so viel mehr dahinter. Ware einräumen/präsentieren, Nachbacken, putzen, Imbiss/Snack vorbereiten usw usw.
1
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Sehr unterschiedliche Bezahlung, wer einen guten Draht zur Vorgesetzten hat, bekommt mehr, andere werden nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit bei diesem Thema nur belächelt
1
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Man kommt grad noch über die runden
1
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Vergütung wie bei anderen Bäckereien
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Die gibt es da auch nicht
1
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Aufjedenfall darfst du deine arbeitsstunden hier steigern geht dann auf das überstundenkonto ab 200 überstunden bist du vielleicht dabei oder man spielt lieber im lotto um weiter zu kommen
1
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Anscheinend kann bei Schaller jeder alles werden ohne eine vernünftige Ausbildung
4
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Null Schulungen, Keine Weiterbildungen. Die meisten wissen noch nicht mal, welche Korn/Mehl Anteile in welchem Brot oder Brötchen enthalten sind.
1
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Weiterbildung? Vielleicht noch bei Azubis. Ungelernte Verkäuferin müssen es sich selbst aneignen sich in der Ihnen fremden Branche zurechtzufinden. Die Stelle als Filialleitung wird angeboten doch Vorsicht! Alle Verantwortung liegt ab jetzt bei dir und das Gehalt liegt nicht weit über den einer nornaken Verkäuferin in diesem Unternehmen. Also nicht empfehlenswert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Stadtbäckerei Schaller
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtbäckerei Schaller
Branchendurchschnitt: Handel
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