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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traditionelle Handwerksbäckerei mit höchste Qualität, Sorgfalt und echte Handwerkskunst.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echtes Handwerk mit Tradition, wo viel Wert auf Qualität gelegt wird. Trotzdem kann man neue Ideen einbringen und sich weiterentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Gutes, respektvolles und unterstützendes Miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, wenn man motiviert und engagiert ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel wert auf Regionalität gelegt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und wertschätzend

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solides Unternehmen, bei dem man sich wohlfühlt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostfildern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne Filiale mit guter Ausstattung. Vieles Durchdacht und man kann gut arbeiten. Kommunikation gut.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Es ist eine Bäckerei und Sie haben 7 Tage/Woche geöffnet. man versucht fair zu sein, aber man muss auch mal eine Schicht machen, die nicht optimal ist. Aber das weiß man und finde ich auch ok.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich es beurteilen kann, wird auch Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Man kann mit allen sprechen und meistens findet man eine Lösung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich in Ordnung und es wird versucht Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Filialen die ich kenne sind alle sehr modern und gut ausgestattet. Manchmal ist es etwas stressig, wenn viel los ist.

Kommunikation

Kommunikation ist soweit ganz gut. Informationen werden digital bereitgestellt. Kollegen und Vorgesetzte sind nett.

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Umgang mit Kunden macht Spaß und auch sonst ist es interessant.


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein ehrliches Feedback

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Untransparente Kommunikation der Geschäftsleitung & Fillialleitungen, unfaire Behandlung der einzelnen Mitarbeiter, keine konsequentes durchsetzen von Vorgaben der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat
Ein echtes, gemeinsames Miteinander

Arbeitsbedingungen

Wenig bis keine Unterstützung bei schwierigen Arbeitsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Am Anfang sieht es gut aus, aber Finger weg: Die Überraschungen kommen später

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostfildern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Am Anfang sieht es gut aus. Personalmangel? Dann musst du viele Überstunden leisten.
2. Die ganze Firma ist ein Chaos. Alle Mitarbeiter sind überlastet. Auch die Filialleiterinnen.
3. Beim Verkauf bekommst du zu viele Aufgaben. In mehreren Filialen werden die Spätschichten von einer Person gemacht. Nach dem Ladenschluss hast du eine halbe Stunde – in diesen 30 Minuten muss du alles erledigen. Kasse zählen (mind. 10–15 Minuten), Boden und Oberfläche saubermachen, die Retoure und die Kisten sortieren, die Kaffeemaschine reinigen. Diese Zeit reicht nicht und die Mehrarbeit wird nicht ausbezahlt.
5. Du hast eine Frühschicht ab 6 Uhr und der Laden musst du um 7 Uhr aufmachen? Dann hast du Pech. Es gibt nur 3 Ofenfächer und 6 Bleche und die folgenden Waren müssen bis 7 gebacken werden: 3 verschiedene Rosenbrötchen, Ährenstück, Brezel, Käsebrezel, Tigerbrezel, Laugenstangen (5 verschiedene Sorten), Laugenbrötchen, Steinofenbaguettes. Außerdem musst du die Waren (Brote, Kuchen, Brötchen, Snacks) aus den Kisten ausräumen und einige Dinge vorbereiten (Kaffemaschine, Butterbrezeln, Kasse kontrollieren usw.). Manchmal kommen große Bestellungen dazu. So wenn du deine Aufgaben ruhig erledigen möchtest, musst du die Schicht ungefähr 20–30 Minuten früher (unbezahlt!!!) starten. In einigen Filialen sind die Öfen um 6 Uhr nicht warm genug oder die wurden von der Spätschicht umgestellt: Unglück.
6. Zwischenschicht: Nachmittags hast du nur 5 bezahlte Minuten auf die Kasse und eine Übergabe. Diese kurze Zeit reicht nicht, so wenn die Kollegin nicht ein bisschen früher kommt, dann hast du wieder Pech und musst du 15-20 Minuten umsonst arbeiten.
7. Ruhige Pause? Das kannst du vergessen. Es gibt immer etwas zu tun, so wieder umsonst musst du arbeiten.
8. Wenn du keine Familie hast, bekommst du immer die schlimmsten Schichten, so bist du ledig? Spätschicht, Spätschicht, Spätschicht, Sonntagsschicht.
9. Die Hygiene einiger Filialen lässt zu wünschen übrig. Es bleibt einfach keine Zeit, alles zu reinigen und zu desinfizieren. Nicht jede Filiale hat abends eine Putzfrau, also ist Putzen deine Aufgabe.
10. Einlernen: Du wirst in der Filiale nach 2 Arbeitstagen alleine gelassen. Chaos und Wahnsinn, in 2 Tagen kann man nur das Kassieren lernen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber entlässt diejenigen Mitarbeiter, die es wagen, Fehlverhalten anzusprechen. Der Dieb, derjenige, der ständig zu spät kommt oder sich oft krank meldet, oder derjenige, der seinen Aufgaben nicht ordnungsgemäß erledigt, kann bleiben. Deshalb arbeiten bei der Firma viele Ausländer, die auf Deutsch nicht so gut kommunizieren können — Mitarbeiter aus Osteuropa und für sie ist diese Geschäftspolitik gewöhnlich. Die Produkte sind überteuert, die Konkurrenzen haben niedrige Preise.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtbäckerei Schultheiss durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadtbäckerei Schultheiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtbäckerei Schultheiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.