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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Echtes Handwerk mit Tradition, wo viel Wert auf Qualität gelegt wird. Trotzdem kann man neue Ideen einbringen und sich weiterentwickeln
Geld kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Untransparente Kommunikation der Geschäftsleitung & Fillialleitungen, unfaire Behandlung der einzelnen Mitarbeiter, keine konsequentes durchsetzen von Vorgaben der Geschäftsführung.
1. Am Anfang sieht es gut aus. Personalmangel? Dann musst du viele Überstunden leisten.
2. Die ganze Firma ist ein Chaos. Alle Mitarbeiter sind überlastet. Auch die Filialleiterinnen.
3. Beim Verkauf bekommst du zu viele Aufgaben. In mehreren Filialen werden die Spätschichten von einer Person gemacht. Nach dem Ladenschluss hast du eine halbe Stunde – in diesen 30 Minuten muss du alles erledigen. Kasse zählen (mind. 10–15 Minuten), Boden und Oberfläche saubermachen, die Retoure und die Kisten sortieren, die Kaffeemaschine ...
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Ein echtes, gemeinsames Miteinander
Der Arbeitgeber entlässt diejenigen Mitarbeiter, die es wagen, Fehlverhalten anzusprechen. Der Dieb, derjenige, der ständig zu spät kommt oder sich oft krank meldet, oder derjenige, der seinen Aufgaben nicht ordnungsgemäß erledigt, kann bleiben. Deshalb arbeiten bei der Firma viele Ausländer, die auf Deutsch nicht so gut kommunizieren können — Mitarbeiter aus Osteuropa und für sie ist diese Geschäftspolitik gewöhnlich. Die Produkte sind überteuert, die Konkurrenzen haben niedrige Preise.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Schultheiss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, wenn man motiviert und engagiert ist
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtbäckerei Schultheiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Stadtbäckerei Schultheiss besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtbäckerei Schultheiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbäckerei Schultheiss als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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