10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den öffentlichen Dienst positiv gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offene-Tür-Politik und die modernen neuen Räumlichkeiten
Die Kaffeemaschinen!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch den eigenen Laptop und (genehmigten) Antrag auf Home-Office kann flexibel gearbeitet werden. Zudem gibt es ein Gleitzeitsystem
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zeit, aber wenn es drauf an kommt immer ein offenes Ohr und steht hinter einem
Kommunikation
Ist noch Ausbaufähig, aber daran wird stetig gearbeitet und versucht besser zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante, aber unberechenbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch intransparente und unverständliche Entscheidungen herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit. Bei Fehlern werden Schuldige gesucht und keine Lösungen. Trotzdem ist die Atmosphäre durch Kollegen und die interessanten Arbeiten okay.
Work-Life-Balance
Es wird mit Home-Office geworben, aber eigentlich ist es nicht gewollt. Durch z.B. gleitende Arbeitszeit hat man eine gewisse Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde vieles nicht mehr funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Es werden von oben unrealistische Ziele vorgegeben und die notwendigen Infos nicht zu den Mitarbeitern transportiert. Es werden bei Fehlern immer nur Schuldige statt Lösungen gesucht, und die oben haben nie schuld.
Durch die fehlende Einsicht Fehler gemacht zu haben, werden diese auch nicht korrigiert, sodass die Mitarbeiter diese ausbaden müssen.
Kommunikation
Meetings werden oft mit zu vielen und den falschen Personen geführt, Ziele von Meetings sind oft nicht klar. Manche Vorgesetze haben bei Meetings die Angewohnheit zu essen und lesen auf ihren Handys ihre Emails.
Es wird mehr über die Menschen statt mit den Menschen gesprochen.
Gleichberechtigung
Durch Gesetz sichergestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Im Gegenteil zu einem privaten Betrieb kennt man den Beginn und Ende seiner Arbeitszeit und kann damit planen
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifvertrag gut geregelt und abgesichert
Kollegenzusammenhalt
Immer da
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Alle Materialien und Arbeitskleidung vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Diktatur, Klima der Angst,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie ALLES
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos die sind Resistent gegen jeden Vorschlag
Arbeitsatmosphäre
nicht vorhanden
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ha Ha Ha Ha
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Das Nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
wenn das nicht wäre wäre alles vorbei
Vorgesetztenverhalten
Ich sage Du machst keine Wiederrede
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
gleich null
Gleichberechtigung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigene Ideen einbringen und initiative ergreifen. Nichts ist unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, tolles Klima
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice können private Angelegenheiten gut bewältigt werden. Auch die Option in Teilzeit zu gehen ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann durch gute Leistung verantwortungsvollere AUfgaben und Positionen bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorsorgeleistungen werden vom Arbeitgeber bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziele ist die Umwelt mehr zu schonen und Arbeitsprozesse zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Jeder Arbeitskollege wird respektiert und freundlich empfangen. Kollegen aus verschiedener Kulturen. Multikulti das ist total interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder älter. Es wird gut im Team zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ideen der Mitarbeiter werden angehört und teilweise umgesetzt. Vorgesetzte sind kollegial und übertragen auch gerne die Verantwortung, so dass man selber Entscheidungen treffen darf.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Schöne Büros mit tollem Mobiliar.
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Sollte sich jemand nicht gerecht behandelt fühlen dann gibt es Gleichstellungsbeauftragte an die man sich wenden kann.
Interessante Aufgaben
Kein Arbeitstag ist gleich. Somit ist jeder Tag herausfordernd und spannend.
Image
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Ein sehr gutes Arbeitsklima mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit der Möglichkeit sich einzubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertunng Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intuitiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtbetriebe Grevenbroich AöR durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadtbetriebe Grevenbroich AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtbetriebe Grevenbroich AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.