Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtbetriebe Grevenbroich AöR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist noch Ausbaufähig, aber daran wird stetig gearbeitet und versucht besser zu werden.
Durch den eigenen Laptop und (genehmigten) Antrag auf Home-Office kann flexibel gearbeitet werden. Zudem gibt es ein Gleitzeitsystem
Wenig Zeit, aber wenn es drauf an kommt immer ein offenes Ohr und steht hinter einem
Durch intransparente und unverständliche Entscheidungen herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit. Bei Fehlern werden Schuldige gesucht und keine Lösungen. Trotzdem ist die Atmosphäre durch Kollegen und die interessanten Arbeiten okay.
Meetings werden oft mit zu vielen und den falschen Personen geführt, Ziele von Meetings sind oft nicht klar. Manche Vorgesetze haben bei Meetings die Angewohnheit zu essen und lesen auf ihren Handys ihre Emails.
Es wird mehr über die Menschen statt mit den Menschen gesprochen.
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.