11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das stets versucht wird mit der zeit zu gehen und aktuelle Entwicklungen (gesellschaftlich als auch bibliotheksbezogen) verfolgt werden.
Der Wille zur Weiterentwicklung ist da, nur die Umsetzung dauert immer ewig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Überlastung des personals durch Vakanzen, krankheit und generellem Personalmangel nicht so ersnt genommen wird wie es sollte. Wir fahren unseren Service zurück, sollenaber gleichzeitig mehr Veranstaltungsarbeit leisten....
Verbesserungsvorschläge
auf Bedürfnisse der Mitarbeiter einegehen (zuhören!)
Work-Life-Balance
abhängig von Öffnungszeiten und Personaldecke
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen z.T über Fortbildungen möglich (evtl Kosten werden z.T übernommen), Studium muss selbst gemanaged werden. Hier erhält man leider keinerlei extra Unterstützug in Form von extra urlaub oder Zuschüssen
Gehalt/Benefits
abhängig von der jeweiligen Position und der entsprechenden Einruppierung nach TVÖD, es ist okay aber könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
kommt sehr auf das Team an aber überwiegend gut
Vorgesetztenverhalten
überwiegend okay, Entscheidungen nicht immer nachvollziebar.
Arbeitsbedingungen
sehr ausbaufähig. v.a im bereich Ergonomie (Thekenplätze sind teilweise zu niedrig, keine elektrischen höhenverstellbaren Info Theken)
Kommunikation
ausbaufähig aber gut
Interessante Aufgaben
Kommt auf die jeweilige Position an, da unterschiedliche Aufgabenfelder
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sicherer Job, aber immer mehr Kompetenzen fallen weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Den Bibliothekaren in den Stadtteilbibliotheken keine Kompetenzen wegnehmen bzw. gerne zurückgeben. Inzwischen braucht es bei uns keine Diplombibliothekare mehr, alles kann auch von FAmis (Ausbildungsberuf) gemacht werden
Work-Life-Balance
Schichten und Samstagsarbeit
Gehalt/Benefits
typisch öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
direkt im kleinen Team
Vorgesetztenverhalten
man fühlt sich nicht gesehen oder wertgeschätzt in den Stadtteilbibliotheken. Die Zentrale ist abgehoben von unserem Alltag
Arbeitsbedingungen
Bei uns vor Ort Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß, alte Bausubstanz. Laut und psychisch herausfordernd, Kundenverkehr. Die Bibliotheksstandorte sind aber ganz unterschiedlich gut ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Immer mehr interessante Aufgaben (Bestandsaufbau) fallen weg, da sie zentralisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zufriedenstellend, aber Vierbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Dienstleistungsbewusstsein gegenüber unseren Nutzer:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intransparente Kommunikation
fehlende Digitalisierung in manchen Bereichen (Stichwort digitale Zeiterfassung, wir schreiben unsere Stempelkarten immer noch von Hand)
Verbesserungsvorschläge
mehr Investition in Mitarbeiter - Stichwort Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen und Personalgewinnung
Transparentere Kommunikation
auch mal Kritik annehmen und damit arbeiten
Arbeitsatmosphäre
kommt ganz auf den Standort bzw die Zweigstelle an, aber überwiegend gut
Image
nach außen hin gutes Image, obwohl es innerlich brodelt
Karriere/Weiterbildung
ohne Abi bzw Studium nur wenig bzw kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung trotz fundierter, dreijähriger Ausbildung im Betrieb. Kaum Unterstützung bei Weiterbildung - schade
Gehalt/Benefits
könnte deutlich höher sein, kann mich derzeit aber nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei einigen Arbeitsvorgängen könnte man ressourcensparender arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
überwiegend gut, stellenweise jedoch komplette Fehlbesetzungen. Zwischenmenschliche Kompetenzen sollten als Führungskraft das A und O sein
Kommunikation
könnte besser und vor allem transparenter sein
Interessante Aufgaben
Mit dem Alltag kommt die Routine aber wirklich langweilig ist es selten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Immer noch guter Arbeitgeber, öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung schon bewusst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschaffung der Altersteilzeit, da bin ich wirklich sehr enttäuscht worden.
Verbesserungsvorschläge
Wachdienst einstellen bei den innenstädtischen Bibliothek mit problematischen Gästen
Bitte unbedingt Zentralkauf überdenken, zuviel Gleichmacherei tut den unterschiedlichen Filialen nicht gut. Dazu nimmt es den Mitarbeitenden dort Verantwortung weg, das ist doch ein Garant für künftige Unzufriedenheit, egal wo
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Das gute Image stimmt oft nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Spätdienste und Samstagsdienste, dazu müssen wir die Dienste von kranken kollegInnen in allen Bibliotheken der Stadt auffangen
Karriere/Weiterbildung
Übliche Weiterbildungen im öffentlichen Dienst
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon da, wird aber auch viel gelabert ohne dass viel passiert.
Kollegenzusammenhalt
Passt sehr gut, wenn ich eine Schicht tauschen will ist da eine große Bereitschaft, wenn es denn bei jemandem passt
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv, bin selbst über 60
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte super Verhalten, aber weiter oben in der Hierarchie schlechte Kommunikation und kein Interesse an den Leuten die die Arbeit machen, nur an der eigenen Profilierung. Traurig
Arbeitsbedingungen
Schwer heizbare alte Räumlichkeiten. Da wir im unmittelbaren Kundenkontakt sind, gibt es natürlich auch Konflikte. Leider halten sich zunehmend obdachlosen Menschen , teils mit psychischen Erkrankungen und oder betrunken oder unter Drogeneinfluss bei uns auf, ich fühle mich oft hilflos oder belästigt und bedroht. Ein Wachdienst wird als zu teuer abgelehnt.
Kommunikation
Zu viele Führungsebenen, je weiter oben desto weniger Ahnung von unserer täglichen Arbeit
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung die ich wahrnehmen kann. Natürlich sind die oberen Chefs alles Männer, also die gläserne Decke ist schon da
Interessante Aufgaben
Viel Eigeninitiative ist gefragt.
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und auf die Vorschläge hören
Arbeitsatmosphäre
Der Frust in den Stadtteilbibliotheken ist groß
Work-Life-Balance
Spät- und Wochenenddienst. Häufiges Vertreten da Personalmangel
Gehalt/Benefits
Tarif ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super
Vorgesetztenverhalten
In den Teams meist okay, ab Abteilungsleitung, grauenvoll. Es wird alles schöngeredet.
Arbeitsbedingungen
In alten und nicht mehr zeitgemäßen Häusern zu arbeiten nervt. Leider sind nur Neubauten und die Zentrale relevant. Der Rest ist egal.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung wird entweder gar nicht oder nur unzureichend informiert. Bzw von oben angeschafft. Direktor ist wie der Bundeskanzler, irgendwie nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Man muss sich im Team einfach selbst etwas ausdenken und umsetzen. Dazu gehört aber Mut. Das Vorgegebene ist oft überholt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer Sicherheit im Arbeitsmatkt will, bekommt sie.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste im Bereich Administration / Verwaltung in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Kommunikation (Vorgesetzte und unter Kolleg*innen)
-altertümliches Klassenverhalten zwischen den verschiedenen Berufsgruppen
-strikter und schlecht organisierter Ausbildungsplan
-schlechte Arbeitsatmosphäre in den Teams der meisten Standorte
-es werden immer wieder neue Konzepte von der Geschöftsleitung implementiert, ohne dass diese komplett ausgereift und einsetzungsfähig sind
-veraltete Kinderveranstaltungen und Stadtteilbibliotheken haben extrem wenig, bis gar keinen Spielraum zur Anwendung von selbstkonzipierten Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Team, übergreifend von allen Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht so toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung will nur gut dastehen gegenüber der Stadtspitze. Mitarbeiter interessieren nicht
Verbesserungsvorschläge
Respektiert eure Mitarbeiter und läuft sie nicht noch mehr aus
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, im gesamten Unternehmen schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Filiale sehr gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Führung reagiert langsam und unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Wieder die Aufenthaltsorten in der Bibliothek verkürzen und keine Arbeitsplätze für die Kunden anbieten in diesen Zeiten mit hoher inzidenzer
Work-Life-Balance
Schichtdienst und samstagsarbeit sind nicht wirklich toll
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte noch mit 56 einsteigen, keine diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Gerade werden die Bibliotheken politisch gewollt um jeden Preis offen gehalten, durch Kunden die sich stundenlang bei uns aufhalten gibt es viele coronafälle unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Tarif Öffentlicher Dienst. Trotzdem sind die Chefs meistens Männer wie überall.
Interessante Aufgaben
Viel Eigeninitiative ist gefragt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Sehr schlechte Kommunikation und plötzliche Kündigung der Ausbildung und das mit langer Planung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachangestellte für Medien und Informationsdienste in München absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einfach nicht über Probleme gesprochen wird und man sich seiner Fehler nicht bewusst ist bis die Kündigung kommt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Auszubildende sollte besser werden. Man sollte Probleme direkt ansprechen und Lösungen zusammen finden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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ist alles schon gesagt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
x
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
x
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STADTBIBLIOTHEK MÜNCHEN durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden STADTBIBLIOTHEK MÜNCHEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STADTBIBLIOTHEK MÜNCHEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.