Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Job ist sicher. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Es wird einem kaum Gehör geschenkt. Gehalt sollte höher sein. Das würde viele Probleme lösen.
Struktur, faire Löhne und mehr Transparenz seitens der Geschäftsführung würde dem Unternehmen gut tun.
Abteilungsübergreifend wird sich kaum unterstützt.
Durch unregelmäßige Schichten ist kein routinierter Privatalltag möglich. Jedoch wird sich bemüht auf private Termine einzugehen.
Keine Förderung der Mitarbeiter.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Durch die immer mehr werdenden Aufgaben und Verantwortung ist die Höhe allerdings unterirdisch
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt super. Aber ansonsten gilt: Jeder ist sich selbst der Nächste.
Größtenteils sind die Entscheidungen nicht transparent und nur schwer nachzuvollziehen. Die direkten Vorgesetzten stehen jedoch für die Mitarbeiter ein. Die Geschäftsleitung legt allerdings Steine in den Weg
Die Büros sind katastrophal. Struktur ist kaum vorhanden und es kommen immer mehr Aufgaben hinzu.
Ist quasi nicht vorhanden. Keine Transparenz seitens der Geschäftsführung
Die Aufgaben sind komplex und teilweise fordernd. Die Verteilung der verantwortlichen Aufgaben ist jedoch ungerecht.
Familiengeführtes Unternehmen. Regelmäßiges Gehalt. Immer interessiert, am Markt mit Innovationen vorne zu liegen. Ständige Weiterentwicklung, kein Stillstand.
Wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung.
Selten Überstunden. Genug Zeit für mein Leben.
Ich arbeite selbständig und leite meine Abteilung, wie ich es möchte. Ich habe viele interessante Kunden-Kontakte und stets Abwechslung bei der Arbeit.
Mittelständiges inhabergeführtes Unternehmen
teilweise zu vorsichtig und stets besorgt kaum risikobereitschaft