4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Leitung, endlich ändert sich was
Manche alten Mitarbeiter sind da und mache viel Chaos
Bessere Einarbeitung . Neue Produkte
Sehr angenehmes Klima in den letzten Wochen, es gibt einen neuen Chef für den Verkauf. Seitdem er in der Firma ist macht das Arbeiten viel mehr Spaß und man wird wertgeschätzt
Ältere Kollegen gibt es viele
Damals einfach schlimm. Jetzt seit der neue chef da ist super.bin sehr zufrieden
Mittlerweile ist dr chef erreichbar und antwortet zügig . Früher war das nie der Fall
Gar nicht.
Die Arbeitspläne werden nur wöchentlich statt für den gesamten Monat veröffentlicht, was eine Planung des Privatlebens nahezu unmöglich macht. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist dadurch nicht gegeben und kurzfristige Terminvereinbarungen sind kaum machbar.
Ich verstehe nicht, warum die Löhne und Lohnabrechnungen nicht immer vollständig und pünktlich ausgezahlt bzw. bereitgestellt werden.
Es sollte einen Kommunikationskanal geben, über den Anliegen und Wünsche der Mitarbeitenden zuverlässig bearbeitet werden statt mehrfach das Büro anrufen zu müssen, bis eine Anfrage überhaupt ernst genommen wird
Mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern zeigen.
Vorgesetzte sollten offener kommunizieren und unterstützender auftreten.
Organisation und Dienstpläne transparenter und verlässlicher gestalten.
Klare Ansprechpartner benennen und für strukturierte Kommunikation sorgen.
Löhne pünktlich und vollständig auszahlen
Faire Bezahlung im Verhältnis zur erbrachten Leistung sicherstellen
Gehalt wird leider nicht immer pünktlich ausgezahlt und ist gering im Vergleich zur erbrachten Leistung.
Ältere Mitarbeiter werden im Vergleich zu neuen zwar etwas besser behandelt, dennoch sind auch sie häufig von denselben Problemen betroffen. Dazu gehören fehlende Wertschätzung und unklare Organisation
Sie zeigen wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter, geben kaum Unterstützung und wirken oftmals desinteressiert. Eine wertschätzende oder respektvolle Haltung gegenüber den Arbeitnehmern ist nicht erkennbar.
Die Kommunikation ist sehr schlecht organisiert. Mitarbeiterbitten werden oft ignoriert oder nur vertröstet. Klare Ansprechpartner fehlen, Zuständigkeiten sind unklar. Dadurch entsteht ein chaotisches Arbeitsumfeld ohne Transparenz und ohne ernsthafte Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind zwar interessant, jedoch fehlt aufgrund mangelnder Wertschätzung und fehlendem Entgegenkommen von Seiten des Arbeitgebers jede Motivation. Zusätzlich wirkt das niedrige Gehalt im Verhältnis zur Leistung demotivierend, sodass die Arbeit insgesamt keinen Anreiz bietet
Sehr sozial sehr Menschlich mein Arbeitgeber macht keine unterschiede auch gerade was nationalität angeht alle sind willkommen einfach klasse
ich habe nichts negatives zu sagen
wie gesagt ich kann nur sagen ich bin sehr zufrieden und sollte ein verbesserungsvorschlag sein wird darüber gesprochen.
ich hab die liebsten Arbeitskolleginen besser geht es nicht
sehr gut
Harmonie Pur
ich bin sehr glücklich in meiner position als bäckerei verkäuferin
bin sehr sehr zufrieden
sehr gut organisiert
die besten kolleginnen die ich mir wünsche konnte
jaa Man geht sehr respektvoll miteinander um
einfach top mein meine vorgesetzten
sehr gut ich fühl mich wohl
immer ein offenes ohr man wird verstanden
das steht an oberste stelle mein arbeitgeber macht keine unterschiede einfach nur vorbildlich
ich hab mein traum beruf und sehr glücklich