Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtbrotbäcker Rott die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Systeme zur Kommunikation die nicht funktionieren
Der neuer Verkaufsleiter versucht wirklich alles besser zu machen. Die Geschäftsführung mischt sich aber ständig ein hinter seinem Rücken, was es ihm schwer macht .
Der neue Verkaufsleiter ist Weltklasse aber die Chefs sind eine Chaos Truppe wie eh und je . Frsgelicj wie lange er das noch mitmacht .
Der neue Verkaufsleiter ist wirklich klasse. Will Veränderung schaffen, hat endlich die alten schrecklichen Bezirksleiterinnen entsorgt , steht aber ohne Rückhalt der Geschäftsführung da. Immer noch unkorodinerte Firma. Einer alleine kann nicht alles verändern.