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Stadtentwässerungsbetriebe 
Köln, 
AöR
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selten so ein schlechtes Gespräch gehabt

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schon die erste Frage wurde eingeleitet mit der Bemerkung, dass ich für die Hälfte der Stellenbeschreibung ja gar keine Erfahrung hätte. Da frage ich mich, warum man mich überhaupt einlädt und warum man negativ ein Gespräch startet und mir von Anfang ein so ein Gefühl vermittelt. Arbeitgeber müssen sich im Jahr 2022 auch bei Bewerbern attraktiv machen, der Bewerbungsprozess ist heutzutage keine Einbahnstraße mehr. Das scheint den handelnden Personen aber nicht bewusst zu sein.
Der weitere Verlauf glich eher einem Verhör, sodass ich von selbst abgesagt habe.
Außerdem gab es eine Gleichstellungs-/Diversitätsbeauftragte, die laut eigener Aussage bei gleicher Eignung Frauen bevorzugt. Erstens haben zwei Bewerber bzw. Personen niemals dieselbe Eignung, zweitens ist das genau das Gegenteil von Gleichstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Arno Schönfeld

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Es entspricht natürlich nicht unserem Selbstverständnis, dass Sie das Bewerbungsgespräch bei uns wie ein Verhör empfunden haben. An unseren Auswahlrunden nehmen neben der jeweiligen Fach- und der Personalabteilung auch unsere Personalvertretung und unsere Gleichstellungsbeauftragte teil. Alle Beteiligten sind hierbei selbstverständlich um eine faire Gesprächsführung bemüht.
Abschließend noch der Hinweis, dass wir gemäß Landesgleichstellungsgesetz und unseres eigenen Gleichstellungplanes dazu verpflichtet sind, bei gleicher Eignung Frauen bevorzugt einzustellen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei zukünftigen Bewerbungsverfahren.
Viele Grüße,
Arno Schönfeld
Stellvertretender Personalleiter

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR. als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung einführen, Absage oder Zusage erhalten.
Ein Bewerber gibt sich immerhin Mühe eine Bewerbung zu schreiben. Es sollte drauf eingegangen werden und nicht jemanden ignorieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Arno Schönfeld

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei uns.
Die Stellenausschreibung lief bis zum 16.12.2022, zur Zeit findet die Vorauswahl statt.
Selbstverständlich werden wir Sie, wie alle anderen Bewerber*innen auch über den Stand Ihrer Bewerbung informieren, sobald erste Entscheidungen gefallen sind. Eine Eingangsbestätigung haben Sie bereits automatisch über unser System erhalten.
Viele Grüße,
Arno Schönfeld
Personalleitung StEB Köln

Vorbildliches Unternehmen, sehr zu empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR. als Fachkraft für Abwassertechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt, nichts zu beanstanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wie lange braucht ein AG für die Rückmeldung auf eine Bewerbung? Die StEB anscheinend mehr als ein halbes Jahr.

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR. als Ingenieur beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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