9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf die Kollegen an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem unprofessionelle Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen soll die Arbeitnehmer nicht ausnutzen (verarschen) , sondern zusammenarbeiten, professioneller und sachlicher kommunizieren, anstatt mit emotionalen Aussagen um sich her zu schmeißen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Keine Minute mehr in diesen Hotels
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Hotel ab. In einigen gab es super Hausdamen oder Frühstückshilfen, die mir den Tag erträglicher gemacht haben.
Image
Die Hotels kennt keiner. Wenn man dort arbeitet erfährt man auch warum und wünscht sich, dass keiner weiß wie die Hotels sind.
Work-Life-Balance
Es wird zwischen mehreren Schichten gewechselt. Arbeitgeber geht manchmal auf wünsche ein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man verhandelt, bekommt man etwas mehr Geld, jedoch ist es dann immernoch knapp über dem Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktuation kein Zusammenhalt. Man arbeitet immer alleine, daher kein Kontakt zu anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen und Eigentümer treten meistens Unfreundlich einem Mitarbeiter gegenüber.
Kommunikation
Eigentümer und Verwaltung ist selten per Mail erreichbar. Bei Problemen wird man alleine gelassen und darf niemals dem Gast Recht geben, vor allem nicht, wenn er dann Geld zurück bekommen würde.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt zu den Gästen ist sehr gut, man muss es nur mögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen sehr gut aber nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt neuerungen an und zahlt prämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef ist nicht immer erreichbar und man muss selber organisieren
Verbesserungsvorschläge
Neuer Computerprogrann für Buchungen ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlimm...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Alles falsch gemacht was nur falsch gemacht werden konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die liste des fehlverhalten meines arbeitsgebers ist wirklich lang:
• Man wird als Anfänger in den größten Hotels eingesetzt und wird gleich am Anfang überhäuft und kriegt dann solche Sachen wie "arbeite mal schneller" zu hören
• Arbeitgeber haben ein extrem unprofessionelles Verhalten und hauen einfach ihre nicht Formal ausgedrückte unnötige Meinung raus
• Der Arbeitgeber selbst wusste nicht über die Aufgaben bescheid und meinte jedoch tortz alles sich beklagen zu dürfen
• Tauseeend Kunden vor der Theke und statt diese zu behandeln gucken sie anderen Buchungen aufzunehmen nur um Geld reinzukriegen
• Haben Bewerben trotz ihres Aufwand nichtmal die Chance gegeben sich vorzustellen wenn sie nicht ins Bild gepasst haben trotz Ihrer Mühe
• Es gibt leider noch viel viel viel mehr....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einen wo sie nur können.
Vorgesetztenverhalten
Extrem Geldgeile Chefs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Er sollte einfach mal sein Verhalten und seine Einstellung ändern und anfangen den richtigen Menschen zu glauben und nicht seinen Spionen, die aus purer Angst lügen um ja keine Konsequenzen zu spüren, auch körperlicher Art. Beweise können erbracht werden!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Unmenschliche Arbeitgeber, unseriös und vor allem Kein Arbeitsplatz für die Zukunft egal in welchem Bereich!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unerträglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt, da eine viel zu hohe Fluktuation herrscht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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niedriger Gehalt, alte Hotels, kein Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer gehts nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadthotels Erkurt e.K durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadthotels Erkurt e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadthotels Erkurt e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.